教えて!しごとの先生
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バイト先で、すでに辞めている子がらみで変な電話がかかってきます。

バイト先で、すでに辞めている子がらみで変な電話がかかってきます。バイト先で、三ヶ月ほど前に、無断欠勤・遅刻の常習化が原因で辞めた女の子がいます。 周りからどんなに注意しても、治らず、謝罪もないので、他の仲間が多数で店長に訴え、その子が辞めるか、訴えた人たちが辞めるかというところまで発展し、結局店長がその子をクビにしました。 やっと落ち着いたと思ったのですが、それから三ヵ月後の今、変な電話がかかってきます。 「○○さん(クビになった子)、いらっしゃいますか?」 相手はいきなりそう聞いてきます。名乗りません。 不思議に思って周りに聞くと、他の仲間もそんな電話を受けたそう。 店長に相談すると、その子から店長に直に連絡が来ていて、「家族の手術代でお金を借りる予定で、確認の電話がかかってくるから、まだここで働いていることにしてほしい」とのこと。 正直、その子にはすごく迷惑かけられたので、かかわりたくないのですが、店長は「約束したから」とそれなりに対応して欲しいといわれました。 でも、今度かかってきたら、「もう辞めてずいぶん経ってるし、こういう電話が多くて困ってるんです」とはっきりいってやろうと思いますが、いいでしょうか?

補足

辞めた子は20代前半で、フリーターです。 まだご両親は健在で、手術代は祖父のためとの事。 店長への連絡は直接会いにきたわけではなくメールのみで 見せてもらったのですが、顔文字や絵文字でいっぱいでした。 まだ連絡を取っていた仲間に聞いたところによると、 すでに新しいバイト先で働いているらしいので、 わざわざ前のバイト先に頼らなくてもと思うのですが・・・ お金のことですし、変なことに巻き込まれたくないんです・・・

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    それは虫がいい話だという気もしますが、店長が認めている以上、従わなくてはいけないと思います。もし、辞めたことを話してしまって何かあったら、店長が責められてしまいます。 具体的に、暫くとはいつまでか店長に聞いて、その期間内は店長の指示どおりしているべきです。 店長の明示する期間内は我慢することで、店長の顔を立てる。期間が過ぎたら、店長の許可を取ってから、辞めましたと言ってください。お金を借りるのに何ヵ月もかかるわけないし、その子の言っていることがデタラメなら、一月もせずに分かることだから。

  • どちらさまでしょうか? お答えは個人情報保護法の観点からも致しかねます。 もしくは 折り返し連絡させますので、 連絡先の電話番号を教えていただけますか? とかでもいいのでは?? 本当に去就についてはわざわざあなたが告げる必要はないと思いますよ それにあなたはアルバイトですよね? 別に何かに巻き込まれる事を気にしなくてもいいと思います 仮に何かあっても正社員が片付けることです。 まあ個人的に嫌悪感感じてる相手が関わってるとの事で 気持ちは解りますが 素知らぬフリが一番だと思いますよ

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  • 気持ちはとてもよくわかりますが やめといたほうがいいです。

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