回答終了
働いてる内に腰痛が出てきたのですが、湿布にて対応していた所出勤の日に起きようとしたら激痛で起き上がれなく当日欠勤になりました。連絡は就業前にしております。 (仕事時間が朝早かった為フルキャストに連絡繋がらず。 その際フルキャストの担当者、派遣先企業、フルキャストには電話をして担当者にはショートメール。フルキャストにはメール。 企業は連絡が付き休み了承、フルキャスト支店の営業時間になり担当者もフルキャストも了承されました。) その日派遣先企業とフルキャストの担当に病院に行き結果を教えて下さい。との事で整形外科に行くと検査の結果ヘルニアでした。 医師からは仕事は暫く休んで、どうしても休めないなら診断書も書くと言われ企業とフルキャストの担当者に連絡した所本来は明日以降休みまで3日間出勤でしたが休んで大丈夫との事で休みました。 担当者にも出勤になっているから毎日フルキャストの方に欠勤連絡した方がいいのか?と確認すると企業も自分も把握してるから大丈夫と言われました。 その間に派遣先企業とフルキャストにて話合いしたそうですが。 まだ就業して日が浅いこと(もう少しで就業2ヶ月でした。)、派遣が入れる部門は全て前傾姿勢で腰に負担がかかる為仕事は難しいと判断したという事で退職になりました。 制服や社員証等の備品はクリーニングに出して担当にお返ししております。 その後単発バイトを申し込んでも全て本当に抽選してるのか?と思うくらいの速さで落とされます。酷いと応募後5分以内に今回は~のメールが来ます。 求人ページには私が数分で不採用だった単発バイトが載っています。 マイページには無断欠勤?不良欠勤が4日になっておりました。 もちろん無断欠勤なんてしておらず自分から休んだのは腰が痛すぎて起き上がれ無かった日だけです。その他は連絡するから待機しててと言われ連絡待ちでした。 ですが計算すると連絡して休んだ日~待機しててと言われ休んで退職までの日が全て不良欠勤扱いとなっておりました。 単発バイトが全く受からないのはこれのせいですか? 長期に働く前も単発バイト落ちる事もありましたが何回か採用になり働きました。 もちろん遅刻欠勤等は一切ありません。 長期就業もヘルニア前は遅刻早退欠勤一切ありませんでした。 ページ自体は以前と変わらず閲覧は出来ています。 どなたかご存知の方お願いいたします。
2026/03/28 17:02
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非公開さん
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更新日:2026/08/01
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