回答終了
企業ごとに評価の軸は異なると思いますが、皆さんであればどのような点を重視して志望順位を決めるか、ぜひ教えていただきたいです。 私自身は、できるだけグループ会社ではなく「本体」所属で働きたいという思いがあります。(出向などで一時的に別会社に行くこと自体は問題ありませんが、基本的には本体で働き続けたいと考えています。) ただし、将来的に子会社へ転籍する場合でも、年齢や経験を重ねたうえで役職に就く形であれば受け入れられると考えています。一方で、若いうちに転籍することになり、子会社で平社員として働くケースには、入社時は本体採用でも、実際にはグループ会社で長く働くことになるというのは入社難易度も異なるためモチベーションに影響すると思い、少し不安を感じています。 その点で、NTTグループは転籍の話をあまり聞かないため魅力に感じていますが、給与面については、いわゆる元国営企業は純民間企業と比べてやや低いのではないかという懸念もあります。 また、元国営企業のほうが安定性が高く、将来的になくなりにくいのではないかとも考えており、その点も含めて非常に迷っています。 皆さんのご意見やアドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
shi********さん
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給料順、特に将来給料の上がり方で決めれば良いです。 それと 上記、全ての社員と直接仕事などで関わりましたが リストラが激しいので、どんどん若い世代に入れ替えます。 昔は若い人の給料は低く、年功序列でしたが 今は、初年度から年収600万円~2000万円ですが 45歳以上になると残るのがむずかしいです。 出向や転籍できる残れる人はかなり優秀な成功者の部類です。 それを、失敗した人のように考えることは向いていません。 現実を直視した方が良いです。 NTTを含め各社とも、労働組合に守られない、役職、幹部社員から率先して退職していきます。
2026/03/21 00:34
なるほど:1
usersvoiceさん
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更新日:2026/04/01
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カテゴリ: 就職活動
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