職場での呼び方について 最近、チェーン店のカフェに転職した２７歳女性です。 職場は8割大学生で、2割フリーター、2人社員で構成されてます。

Question

一番年上は社員の２７歳です。（私と女店長です。同い年）

会社のルール上は、名字+さん呼びです。
実際は、私や1部以外のバイト、フリーター、社員で名字呼び捨て、下の名前でちゃん付け（もしくは呼び捨て）、あだ名呼びになってます。
この前店長が男子学生にたっちゃん呼びをしており、若干引きました。本人がたっちゃんって呼んで！と言ったのかはわかりません。

個人の考えとしては、仕事をしに来てるのであってプライベートではないので名字+さんで呼びするもんだと思ってた。
社員とバイトは友達ではない。
さん呼びしたところで、仲が悪いまま、よそよそしくなるみたいなことはない。
焼き肉屋みたく名札に下の名前やニックネームならいいのかなと考えています。

店長の上の立場の人には相談済みです。
さん呼びってルールなの？と言われたので、気にしてるのは私だけなのかも。

呼び方で毎日もやもやしてます。自分の性格が変なところで真面目なので気にしすぎな気もしてます。店長の件は、1歩間違えるとセクハラになりませんか…？
前に知恵袋で、バイトは社会人への準備期間、社員並みに仕事に対する意識をもち、スペシャリストにならなくていいからプロフェッショナルであれと答えてる人がいて、今回はそれに当てはまるからモヤモヤするのかなと考えています。

まとまりがない文章で申し訳ありません。
皆さんのお考えを聞かせて頂けると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

私の職場は店長がみんなにあだ名を付けてますね。男ばかりの職場なので学生みたいなノリなのかもしれません。若い子、特に男性は喜ぶ子が多いです。仲良くなった方が辞めないんですよね。店長さんも相手を見てやってるんだろうな。
モヤモヤする気持ちは分かります。私もさん付け派です。ただ、店長によってお店の雰囲気って変わりますからね。店長のキャラや、アルバイトさんとどんな関係性で仕事をしたいか、お店の雰囲気など、店長さんも考えているはずなので。
自分はあだ名で呼ばない、呼ばれたくない、だけで留めておくといいです。こういうお店であってほしいと思うなら、店長を目指しましょ。

Answer 2

さん呼びにこだわる必要があるのかな？とも思いますね。

さん呼びが一番当たり障りのないとは思いますがそれにとらわれるのもどうなんだろう。

といいつつ私はさん呼びしてますけどね。
理由は気にする人がいると面倒くさいからです。

Answer 3

まず前提として、バイトはバイトです。社員並みの仕事に対する意識は、社員が持てば良いものです。
社員さんから見ても、仕事に責任感があるのは有難いことだと思いますが、変に首突っ込むのは違う気がします…。

あだ名呼びでいいから現状そうなってるわけで、もし問題があるならもう指摘が入って改善されてると思います。