地方公務員をやっていて、他の地方公務員で働きたいと思ったけど採用年齢（例えば40歳など）を越えてしまった場合採用してくれるのでしょうか？

Question

それとも、採用年齢までその場所で働いた場合はそこから一生変わることなく民間企業に行かない限り働く場所は固定になるのでしょうか？

ずっと同じ場所で働くという事が気がかりで公務員試験を受けようかどうか迷っています（しょうもない理由で申し訳ないです）

Answer 1

いわゆる中途採用（社会人経験）の試験枠があります。
私が知るものには、定年間際まで受けられる募集もあります。
ただし中途枠は採用数が少ないので、倍率は高くなり、難易度は高いです。

Answer 2

●地方公務員をやっていて、他の地方公務員で働きたいと思ったけど採用年齢（ほぼ30歳など）を越えてしまった場合、採用してくれません。

公務員採用試験を受けなければ採用できないと法律で決まっています。

社会人採用試験をやる自治体は多いですから、倍率の非常に高いその自治体の社会人採用試験に受かれば、他の自治体の公務員になれます。

社会人採用試験は、筆記試験は簡単で、面接試験重視です。部下を指導する能力が高く、強いやる気のある人を採用します。

●公務員は、3~5年で転勤しますから、働く場所が固定になることはなく、しょっちゅう勤務地と仕事の内容が変わっています。

●公務員を受ける人のほとんどは、つぶれることなくずっとその自治体の公務員でいられることが一番のメリットとして公務員を目指します。

あなたのような途中でやめることを前提とする考えの人は、普通は公務員試験を受けません。

Answer 3

社会人採用ならあり得ますけど、自治体によります。
全国で働きたいなら全国に支店がある民間企業や、全国にいく国家公務員がよいのでは。それでも自由な異動はどこも無いので、希望が通らなければどちらも転職になりますけどね。

ずっと同じ場所で働くのがしごく一般的な感覚で、転勤が好きというのは物好きな気がします。地方公務員だと拠点(マイホーム)なども持ちやすくて、最近はそちらの方がいいなーという風潮ではありますよ。

Answer 4

1251800108さん

近年では多くの自治体が、「社会人採用」とか「経験者採用」とかいう、いわゆる中途採用の試験を行っていて、定年にかなり近い歳まで受験資格があることにしていますので、40歳くらいで他の自治体に転職したければ、そのような試験を受験する道はあります。

（志望する自治体が中途採用を行っていなかったり、そのときの年齢で受験資格がなければ、仕方がありません。）

中途採用の試験では競争率はかなり高くなりますが、同じ地方自治体、それも志望先の自治体より大規模な自治体でちゃんと務まっていた経験があれば、役所の仕事の要領はわかっている即戦力としてかなり評価されます。

なお、地方公務員でも、部署を変わる人事異動は定期的にありますし、都道府県庁なら県内一円に事務所があり、市町村でも大きな市なら出先の事務所はいろいろありますから、そのような自治体に勤めれば、地方公務員でも「ずっと同じところに勤める」という感覚はあまりないかもしれません。