派遣営業担当に職場見学調整と職場見学当日に給料がアップするかもと言われ、職場見学後にご縁を頂いて手続きに入った時にSMSで時給の件どこまで話が進んだのか尋ねたところずっと無視されています。

Question

再度確認されましたか？と送りましたが返答なしです。
この場合上がる見込みはなしと考え、大人しくしていた方がいいのでしょうか？

Answer 1

時給の返答が無いと契約締結不可と伝えて、しっかり返答もらうべきです。
今後も無視して終わらせればいいやと、なめられて困ることになりますので。

Answer 2

この状況では、給料が上がる見込みは低いかもしれません。派遣営業担当からの連絡がない場合、まずは再度丁寧に確認のメッセージを送り、具体的な回答を求めることが重要です。それでも返答がない場合は、派遣会社の他の担当者に相談するか、直接会社に問い合わせることを検討してください。無視され続けることは不安ですが、冷静に対応し、必要であれば他の選択肢も考慮することが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1012307760
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1371674438
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1382072573
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10204955275
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11263809341

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

派遣営業担当者から連絡がない状況は不安ですね。以下の対応をお勧めします。

・SMSで返信がない場合は、電話で直接確認することをお勧めします。文面より直接話す方が状況が明確になります。

・時給アップの話は口頭での約束だったようですので、具体的にいくらアップするのか、いつから適用されるのかを明確に確認する必要があります。

・営業担当者が多忙で返信が遅れている可能性もありますが、重要な労働条件の話ですので、遠慮せず確認する権利があります。

・電話でも連絡が取れない場合は、派遣会社の別の窓口や上司に相談することも検討してください。

・就業開始前に労働条件通知書で時給を必ず確認し、口頭で言われた内容と相違がないか確認してください。

大人しくしている必要はありません。ご自身の労働条件に関わる重要な事項ですので、きちんと確認を取ることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。