パートで働いてて子どもが胃腸炎に感染し その後ノロウイルスだった為1週間仕事を休むことになったのですが、次出勤する時にお菓子持って行った方がいいですか？？

Question

前回、早退➕当日欠勤➕早退を連続でしてしまった時はお菓子を持って行きました。
（その他にもお世話になったのでついでにってことで…）
その時に、いちいちこういうのしなくてもいいからねって上司には言われたんですが。

いくらパート先の人が優しい人たちでも
1週間も休むのは申し訳なくて。

お菓子持って行くのが絶対良いとは限りませんが、せめてもの気持ちで持って行くのは良いですか？

Answer 1

詳細がわかっていませんが、気持ちの問題ではないかと思いますが、気は心なので、持参して見られたらと思います。

Answer 2

過去に上司から言われているのであれば、今回はやらない方が良いのでは。

それをやられると他の人もやらなければいけない雰囲気になったりする可能性もあるわけです。

やった方は気が済むけど、って話。