休み希望を出した際、たまたま土日全部を取ってしまいました。その時に言われたのが、『皆、週末休みたいし、土日休みたいならここの仕事じゃなくていいんじゃない？

Question

』と言われました。毎月土日休み希望を出しているのであれば、注意を受けるのは分かりますが、来月たまたまそうなったのにも関わらず、そこまで言われる筋合いがないと思うのですが、これはパワハラとして訴えてもいい案件でしょうか？

Answer 1

【たまたまだがや！！！】とキレてやれば良いと思いました。

訴えるほどの事でもないと思いましたが。

Answer 2

訴えること自体は自己責任において自由ですが、それが毎日続くくらいでないとパワハラにならないのでは。

Answer 3

訴えるのは自由ですよ。
経営層がどう判断するかも勿論自由なので、
それを訴えて自分の立場がより悪くならない自信があるならすれば良いでしょう。

個人的な意見を述べるならば、人格否定や執拗な叱責でもないのでパワハラには該当しないと判断します。

強いて言うならば一言多く嫌味ったらしいと言う感想だけ。注意くらいはされるかもしれないけれどパワハラ認定はされないでしょう。