就職活動について、以下の２社を比較すると就職するにはどちらの企業がいいでしょうか？ 職種は両方ともSEです。 会社A

Question

月給278,807円（15時間分の固定残業手当30,807円、住宅手当10,000円含む）

諸手当
通勤手当（当社規定に基づき支給）、住宅手当（10,000円）、時間外勤務手当（15時間超過分全額）育児支援手当（子１人につき12,000円）

休暇
年次有給休暇、夏期特別休暇（5日間）、年末年始休暇、メモリアル・産前産後・慶弔・育児・介護・特別休暇

福利厚生・諸制度
各種社会保険・団体保険、企業年金制度、退職金制度、副業制度、資格取得奨励金あり（最大20万円）、従業員持株会、再雇用制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル等

勤務地
大阪

昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）

会社B
月給256,000円（ここから更にベースアップ）

諸手当
時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当(いずれも全額支給)
住宅手当相当 20，000円（3年間のみ）、新卒者赴任制度 最大300，000円

休日休暇
完全週休2日制（法定休日：日曜日/指定休日：土曜、祝祭日）、創立記念日（7月10日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、夏期休暇（有給休暇消化による5日間）、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）

福利厚生
社員共済会（結婚祝金・出産金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・貸付金：低金利で借入れが可能 等）、弔慰金・見舞金制度、定期健康診断/人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、従業員持株会、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、社員親睦会、クラブ活動大型テーマパークのコーポレートプログラム、健康保険組合運営保養所、在宅勤務手当、通勤者支援手当、健康増進手当 等
住宅ローン金利優遇（取引先銀行による優遇）

勤務地
東京

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回 6月/12月

Answer 1

資本金や従業員数等の会社の規模や安定性といったものが不明なので、そこまでコミで考えた方が良いんじゃないですか。

Answer 2

実家から近い方にします。
同じくらいなら東京です。

Answer 3

あまり変わらないのでは？