雇用契約満了による雇用契約の終了:「雇止め」(やといどめ)となります。 条件次第で、「特定理由離職者」になります。 ※ 「特定理由離職者」とは、有期雇用の被保険者が契約を更新できなかった、やむを得ない理由があり離職した者をいいます。 自分から、契約期間満了を希望した場合は、「特定理由離職者」には該当しません。
2026/01/05 11:09
なるほど:1
fhz********さん
ありがとうございます
2026/01/08 12:29
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更新日:2026/2/16
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カテゴリ: 退職
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