教えて!しごとの先生
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50代以上の方に質問です。 私の行動は嫉妬心や僻みでしょうか?

地方の中小企業で正社員として3年目の50代女性です。元々は同じ会社で7年ほどパートをしており、3年前に正社員に欠員が出たことから正社員登用して頂きました。 私が正社員になったことで2人体制で行っていたパートに欠員が出たので新しいパートさんが来ました。 ご相談したいのはその40代既婚子持ちパート女性と会社での立ち振る舞いのことです。 簡潔に申しますと、私がパートで働いていた頃の扱いと、その女性が来てからのパートの扱いが明らかに違うのです。 会社は現場職の男性が大多数の会社なのですが上司である管理職の男性も何かとそのパート女性を気にかけて要望を叶えてあげる、出先でお土産を買ってくるなどの気遣い、明らかに私ともう1人の50代のパートが2人で働いていた時よりも待遇が良いのです。私と一緒に働いていた時には休みがちだったもう1人のパートさんも年下の彼女と楽しく仕事をしているように見えます。 会社の懇親会の時も、私がパートだった時は飲みの席で隅に座って遠慮してパート同士お喋りをする程度でしたが彼女が来てからは彼女の周りに男性社員が寄ってきてチヤホヤされていました。 そんな中、私は社員の男性から彼女が社内の40代の既婚管理職の男性と同じ車で出かけていた、付き合っているのかもという噂を耳にしました。 40代管理職の男性は同じ空間で仕事をする上司でもあります。 私はその話を彼女と一緒に仕事をしているパートさんに口止めをした上で話したのですがそのパートさんは彼女自身に私から聞いたんだけど、、、と言ってしまったようなのです。 その後彼女は相手の管理職男性に噂になっていることや私が噂を流した旨を話したようで、後日40代管理職の方に呼ばれ叱責をされました。 内容は車で出かけたのは社用車であり、勤務時間内では相談できなかった会社の総務管轄の書類で聞きたいことがあったから、また彼女はその分野に詳しく書類の書き方や必要な資料を貰うために近くのカフェに乗せて行った、またそのパートさんのご主人とも面識がありパートさんに相談していることも彼女のご主人と共有している、安易に社内不倫をしているような噂を流すのはどうなのか、どういうつもりかという話をされました。 私は他の社員から聞いたことを話しただけ、と主張しましたが私が悪いような言い方をされました。 また、同じ正社員の先輩の女性からも、彼女や管理職の人とも話をしたけれど完全な誤解であり、あなたの僻みや嫉妬心から来る意地悪ではないかと言われました。 またパートの彼女の言い分としては、大人として確証もないことを言いふらし、まして不倫の噂など流すのは名誉毀損ではないか、どう責任を取るんですか?と言っていたそうです。 結局この件は私が噂をして周りを巻き込んだような形で終わりました。 彼女自身からは先輩を通して、謝罪は結構なので今後そういう発言は控えて下さい。会社の利益を考えても、忙しい時期に事務員さんがこんなことで退職して責任をとることになっても損失でしょうから、大ごとにはせずに今回のことは水に流します的な発言をしたそうで、それも屈辱です。 あれから一年以上、仕事上接することも多々ありますが表面上は普通通り挨拶やコミュニケーションもとっております。 ただ私は彼女は40代の管理職の男性社員と絶対に男女の関係はあると思っています。 気にしなければいいのですが、今でも管理職の上司を味方につけるとこで正社員の私より社内の情報や上層部しか知らない件などを彼女が聞いていたりすることに非常に憤りを感じてしまいます。気にしないようにしても、彼女が目に入る度に悔しさや妬みの心を持ってしまうことをどうしたらいいでしょうか。

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回答数:9

閲覧数:619

おにみさん

回答(9件)

  • そんなことより生活の為に仕事しましょう せっかく正社員になれたことだし

    そうだね:2

    cnn********さん

  • 職場なんて、最低限の自分のリソースを出して、固定給を持って帰るところなんです。 気にしないことです。

    なるほど:1

    そうだね:4

    非公開さん

  • もったいないですよ、時間が。 50代でしょう?私もですが、この先そんな長くないですから、意識を向けるとしたら、悔しさとかではなくて、自分はどういう社員でいたいか、 どういう生き方をしていたいか、にフォーカスするのがいいと思います。 同じ状況でも人によって受け取りかたは様々で、あなたが今抱いているような感情に支配されて生き続ける人もいれば、きちっと線を引いて淡々と誠実に仕事してればいいや、って思える人もいます。 あなたはどっちがいいですか? 私は後者を選びました、大正解でした。 すると、不思議と相手のイヤな態度がなくなり、イヤな上司は左遷されていきましたよ! 私なんて、だいぶ年下の美人な契約社員から毎日マウント取られ、上司はその人にメロメロでずーっと喋っていたかと思えば私にはきつかったんですよ。 でも今思うと、私は総合職の正社員でバリバリやっているので、悔しかっただけなのではないかと思います。 当時の上司も、よく考えたら自分より年下の経営者とかに対して横柄だったりしたので、女の私がバリバリやっているのが鼻についただけだったのかも。 今では彼女ともフラットに話せますし、途中で方向性を変えてみて良かったと思ってます。 元気なうちに達成したい仕事とか、休みの日の、過ごし方を考えるのが楽しいです。 でも失礼ながら、あなたのその不器用なところ、可愛いです。

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    そうだね:2

    非公開さん

  • もしかしたら貴女も若い時に年配の女性に妬まれたことがあったかもしれません。その40代の女性もそのうちにもっと若い女性が入ってきたら今の貴女と同じ気持ちを抱える日が来るかもしれません。何事も順番であり受け止めましょう。変えられないことは受け入れる努力をするしかありません。それが無理ならやめるしかないのです。

    そうだね:2

    メジロさん

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