教えて!しごとの先生
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会計年度任用職員の事務職を受験予定です。

筆記試験に関しては、正規職員の1次試験よりも難易度は易しめとの情報があり、市役所の正規職員の筆記対策をしていた身としてはあまり大きな不安はありません。 しかし、面接に関しては、検索してもあまり情報を入手できず不安です。 面接では主にどのようなことが聞かれるのでしょうか? なお、私が受験する予定の自治体は、1次試験として筆記試験があり、合格者が最終試験の集団面接に進む、という流れです。 受けられた方がいらっしゃいましたら、どのような内容だったのか 詳しく教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

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2人がこの質問に共感しました

非公開さん

回答(4件)

  • 私が受験した時に聞かれたことになります。 ・志望理由 ・もし採用されたらどのようなことに気を付けて仕事に取り組むか ・自分のアピールポイント ・うちの自治体はどんなイメージか ・仕事をするにあたり、準備していることがあるか ・残業ができるか ・聞きたいことはないか

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    非公開さん

  • 会計年度任用職員は一般職の地方公務員で 地方公務員法が適用されますが… フルタイムとパートタイムの働き方があり 退職金はフルタイムのみながらボーナスや 勤勉手当はパートにも支給されます… ところで、事務職採用試験ですが筆記も 大事ながらやはり…比重は面接試験の方が 高い傾向にあり私は…元非常勤職員として 市役所にて窓口業務をしてきましたけど 書類選考後、筆記はなく面接のみでした…

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    薄給非正規さん

  • 会計年度任用職員の事務職ということですので 面接では受け答え内容よりも、人柄的なものを見られます。 専門職と異なり、ある程度のPCスキルがあれば仕事は大丈夫なので 集団面接ではその人が周りの職員と上手くやっていけるか、協調性はあるかという面が重要視されます。 輪を乱さず黙々と仕事をしてくれる人が理想です。 質問内容は、ごくごく一般的な内容だと思いますが カッチリ答えずに、ゆっくり丁寧に優しく答えると良いと思います。

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    そうだね:1

    ********さん

  • 集団面接なら、突っ込んだ事は聞かれないと思います。具体例で言うと、このあたりを聞かれることが多いと思います。 ・1分程度の自己紹介 ・これまでの職務経歴の確認とPR点 ・嫌な人と一緒に仕事をするときはどう対応するか?等の人物評価に関する質問(正職員の補助としての採用なので) ・配属予定課の現状に沿った質問(「年齢の離れた人と働くことになるが大丈夫か?」や「市民対応が多い部署だが、対応に自信はあるか?」など) ・勤務条件の希望の確認 ・逆質問(「何か不安な点はありますか?」など)

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    ありがとう:1

    匿名さん

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