教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

契約社員です。上司が辞めさせてくれません。 年度末で更新の希望に有無を聞かれ、更新しない旨を上司に伝えましたが、 上司からは継続してほしいと懇願されました。

何度も何度もしないとお伝えしたのに、話が通じず、また次の日に同じ話を最初からされました。無限ループみたいな感じです。 5回くらい同じ答えをお伝えし、やっと書類の「更新しない」にチェックを入れてくださいました。この書類は上司が記入し、上司が人事部に提出するものです。 上記のやり取りが約2週間前です。 昨日発覚したのですが先ほどの書類を人事に提出せずまだ上司が持っておりました。 そしてまた1週間後に聞くからまた考え直してほしいと言われました。 何度聞かれても答えは同じです。 正社員登用の制度もなく、昇給も提示せず、よくここまで粘るな、とセコイ上司だなという印象しかありません。 そもそも2週間前に双方で同意したはずの書類をまだ人事に出していなかったことがおかしいと思いませんか。

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162閲覧

ori********さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    おかしいですね。 すべて人事に言えばいいかと。

    そうだね:1

    のんさん

  • 直接人事部に相談してみては?

    00002017さん

  • 年度末ならまだ時間があるので粘るつもりなのでしょう。 あなたからはハッキリ更新しない旨を伝えている訳ですし、上司も期限が来るまでには提出せざるを得ませんので、年度末には辞められます。 あんまりヤキモキするのも損ですので、しつこく言ってきても「もう決めましたから」で通せばよいと思います。

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    ********さん

  • その妨害上司を飛び越えて、コンプラ窓口と直接人事の担当者に相談してください

    lD非公開さん

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