解決済み
現在は別業種で働いていますが、再び警備の仕事に携わりたいと思い、ダブルワーク・週2勤務という形で応募しました。 求人票には「短時間勤務OK」「ダブルワークOK」「週1勤務OK」と記載されていました。 しかし面接時に「長時間勤務はできないか?」と聞かれたため、お断りしたのですが、これが不採用の原因だったのでしょうか?
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Mさん
そうでしょうね 相手は長期をほしい。 短時間では無く、ダブルワークでは無く、長期、長時間。 短時間はたくさん来たんだと思います。
ありがとう:1
1152518154さん
短時間やダブルワークなどは年配者でしょうね。 40歳で短時間、ダブルワーク? そんな人材は直ぐに退職するであろうと判断したんでしょう。 警備会社で人事してましたが、自分の判断でも不採用にしますね。
hag********さん
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