就職について悩んでいます。 私は26卒の大学4年ですが、まだ内定が1つもありません。 今まで説明会は20社くらい聞いたのですが、どこもそこで働きたいと思えず選考を受ける気にはなりませんでした。

Question

私は以前から児童福祉に携わりたいとなんとなく思っていましたが、様々な企業を見て改めてその思いは強まりました。ですが、マイナビ等の就活サイトでの情報やキャリアアドバイザー曰く、福祉業界は少子高齢化の影響で高齢者の介護が今後需要が高まるため、児童福祉の求人はほとんどなく、高齢者福祉は沢山求人があるような状況でした。

しかし、そのような状況があっても私がやりたい事は児童福祉です。理由や熱意もしっかりあります。(長くなるのでここでは省きます。)
そのため、今はマイナビ等の就活サイトは使わず、indeed等のような求人サイトを見ているのですが、
新卒可と書いてあるところなら今応募して選考を受けても大丈夫なのでしょうか？もし採用が決まっても働き始めるのは来年の4月からになりますが新卒の応募であることを伝えれば大丈夫なのでしょうか？
また、私は今暮らしている実家に対する不満が沢山あるのもあり、一人暮らしをしたいと考えています。数年前から暮らしたいと思っているエリアがあり、そこでの求人を調べています。現在の住所からはかなり離れていますが、それが不信感に繋がることはありますか？

Answer 1

マイナビ等の新卒就活サイトなら、正社員募集で採用されたら正社員になれます。

けど、indeed等のような一般求人サイトだと、正社員募集で採用されても正社員になれる保証は何もありません。なので、正社員になりたい新卒は使わないのが普通です。

なんと、サイトやアプリの一般求人に書かれていることは「目安」とやらで、「自分が採用されたときの労働条件」ではないんです。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html

求人に何と書かれていようが、結局は面接以降に「労働条件通知書」等で自分の労働条件が明示され、それで待遇が決まります。

その結果、こんなことになる次第。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11295034546

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13187516348

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11295349061

求人とは給料が違うのも、よくあることです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10320301180

派遣会社が出している「釣り求人」「おとり求人」も多くて、応募すると「その求人は一杯になったので違う求人を生涯します」とか言われて全然違う仕事をゴリ押しされたりします。

なお、就職はゴールではなくてスタートです。契約社員や派遣社員なら数年働くだけですが、正社員になったら定年まで40年もあるんです。

それで正社員に採用されるために必要なのは、「熱意」ではなくて「仕事についての将来ビジョン」になります。

10年後のビジョンを持っている人が「10年後も働ける正社員」に採用され、入社後のビジョンがなくて入りたいだけの人は「取りあえず入れる契約社員」にしか採用されないですよ。

Answer 2

「新卒可」と明記されているなら大丈夫です。勤務開始も基本的に4月1日からになりますが、場合によっては卒業式が終わったら（慣れるために）アルバイトに来られますか？と聞かれることはあるかも知れません。
一人暮らしの件は別にあなたの本音を話す必要はないと思います。「学生生活が終わったのだから、精神的にも自立したい」という主旨で話せば良いのでは？現住所から離れるのも「何かあってもすぐには帰れないところをあえて選びました」と言えば筋が通ります。ただ、出来ればその地域もポジティブな理由が欲しいですね。その土地の採用担当者とすれば。