システムエンジニアで、SES(準委任)で働いてます。 転職を考えています。 客先常駐をできればしたくないと思っているのですが、色々迷いがあり、相談させていただきました。

Question

意見聞かせてもらえると嬉しいです。

商流を上げて年収を上げたいのと、SESでない働き方をしたいというのが主な理由でした。
自分が今まで常駐していた現場は、常駐先の会社の人が自社勤務していて、自社に勤める働き方がいいなと思っていたんですが、実際は受託開発でも顧客の会社に常駐して作業することが多そうだということが求人やネットの口コミなどからわかりました。
当初はSESでないところという観点だったのですが、できれば常駐は避けたいという風な考えに拡がりました。
なるべく自社勤務ができそうなところもしくは常駐があっても常にではないところを応募し始めているのですが、この業界に勤めていて、常駐を避けるということが方向性として正しいのかわからなくなってきました。
そこを許容すればもっと選択肢が広がり、年収も上がったり、スキルがついたり、いい企業があるのかもしれないと。
色々な意見見ているとやっぱり常駐は、自社の人との関わりが少なくなるとか、退職理由に挙げている人もいて、あまり乗り気ではないのですが。

Answer 1

元SES企業にいました。
私も客先焼酎につかれたのと年収上げたくて転職しました。
所謂プライム上場へ入り商流の一番上になりました。
そこから一切客先常駐は無いです。年収は当時で２００万円増加を達成しました。今はそこから５年でさらに２００万円上げてます。

転職おすすめです。

Answer 2

受託開発会社の多くは、客先常駐を全く受けないということはありません。ということは、常駐絶対NGというスタンスの応募者を採用出来ません。

なので、ごく少数の「客先常駐を全く受けない」会社を探す必要があり、そしてそこに採用してもらう必要があります。それが出来るかどうか、ですね。

スキルがつくかどうかは自分の努力次第の面が大きく、職場はあまり関係ないと思います。SESでもそう思います。自分は、本来の契約内容ではない仕事に手を出す（もちろん契約変更してから）ことで、経験の幅も深さも広げて来ました。

Answer 3

何が知りたいか分からないんだが。

Answer 4

客先常駐の方が、色んな会社に行って色んな人の色んな仕事を見ながら仕事が出来るので、スキルというか、経験の幅が出来ますね。

ある程度業界の知識も入って来ますし、顧客目線の考え方や会話が出来るようになると、将来的にフリーランスになった時も強みになります。