公務員試験について 先日、ありがたいことに三次試験の合格をいただきまして試験自体は終了しました。 そして市役所から書類が届き、そこには「最終合格は書面審査により決定します」と書いておりました。

Question

これの内容によっては落とされることもあるのでしょうか？
私は、社会人枠ではない一般事務職を受験しましたが、既卒で既に会社も退職しています。その旨は面接で話し、提出書類にも記入しました。

しかし、休職を一度しており期間も一年近くでそれは面接で聞かれていないので話しませんでした。

落ちる可能性はありますでしょうか？

Answer 1

「最終合格は書面審査により決定します」という通知は、主に提出書類に虚偽の内容がないか、また、欠格事由に該当しないかを確認するためのものです。そのため、この段階で不合格になる可能性はゼロではありませんが、極めて低いと考えてよいでしょう。

不合格となる可能性があるケース
最終合格が取り消される可能性があるのは、以下のようなケースです。
虚偽の申告
提出した書類や面接での発言に、重大な虚偽の内容が判明した場合。

欠格事由への該当
犯罪歴など、公務員として採用できない事由が判明した場合。

休職歴について
質問者様が気にかけている休職歴についてですが、以下の理由から、それが原因で不合格になる可能性は低いと考えられます。

面接で正直に話している
すでに会社を退職していることや、既卒であることは面接で話しており、書類にも記載しているとのことですので、虚偽の申告にはあたりません。

休職歴は必ずしも不利にならない
精神的な病気による休職歴がある方でも、公務員試験に合格した事例は多数あります。病状が回復し、現在は問題なく働ける状態であることを伝えることが重要です。

申告義務の有無
一般的に、履歴書や面接で問われなかった経歴については、自ら申告する義務はありません。特に、すでに完治している場合であれば、あえて触れる必要はないという考え方もあります。

現在の状況と対策
三次試験に合格したということは、面接官が質問者様の資質や意欲を高く評価した結果です。書面審査は、これまでの選考過程で得られた評価を覆すためのものではなく、形式的な最終確認の意味合いが強いでしょう。
したがって、過度な心配は不要です。もし、書面審査に関する追加の照会があった場合は、誠実に対応することが最も重要です。過去の休職歴について問われた際には、すでに完治しており、業務に支障がないことを落ち着いて説明すれば問題ないでしょう。
最終合格の知らせが届くのを、前向きな気持ちで待つことをおすすめします。

Answer 2

「最終合格を書面審査で決める」なんて自治体があるんですね。
私の住む県内では見たことがないので驚きました。

まぁ、休職の旨は聞かれていないなら「採用側は承知しようがない」ので…
休職歴に関係なく判断されるということでしょう。

それで「どれだけ最終合格できない」のかは、わかりません。
あまり多くないと思いますけど。

良い結果が出ますように。