公務員社会人経験者採用についてです。 何度も受けて、やっと合格を掴んだ方は、いるものでしょうか？ 私はアラフォーですが、昨年、今年と、面接で落ち続けてます。

Question

昨年今年とで、受験資格などの関係から、受けてる先は別のところです。
自治体研究は、不足なく相当な時間かけて行い、
面接練習も対策してもらいました。
当然、面接本番は、自分の言葉で回答してます。
私は、口が達者ではありません。しかし、社会不適合者ではないです。

今も正社員で働きながら、子育てしながら、わずかな、わずかな時間を積み重ねて毎日欠かさず遅くまで勉強を続けていますが、
それらをたった数十分前後の会話によって、全否定されてる気がします。
「努力してるのかどうか分かりませんが、あなたからは熱意が感じません。あなたは公務員に向いてません、不要です。」と言われてる気がしてなりません。さすがに心折れます。

聞きたいのは、経験者採用って、基本的に一発合格だと言われてますが、何度も受験してやっと合格したという方は実際にいますでしょうか？
経験者だからこそ、一度バツをつけられた記録が残ったら、次年度以降は採用を躊躇うのも理解できます。しかし、何度も受験してやっと合格って人もいるようなのですが、それは結果的にとても優秀であったり、年齢も社会人経験者枠の中でかなり若かったりと、たまたま特別な境遇だったってことに過ぎないですよね？

現実問題として、次年度以降、かなり厳しいのが事実であれば、家庭のこともありますし、お金と時間の無駄遣いはしたくないので、民間も視野に入れようかと思います。

Answer 1

現職ですが、ウチの後輩職員にも、社会人・経験者採用試験のいくつかを何度も受けて、４年目の４３歳でにやっとウチの合格・採用を勝ち取った者がいます。
不合格だった理由も様々でしょうし、合格したのも運もあったのでしょう。
基礎学力があるのは勿論でしょうが、これまでの経歴にも影響されますし、他の受験者との競争ですので、他にさらに優秀な人がいれば、不合格という事もあります。
彼が特段、とてつもなく優秀だったわけでも、特別な境遇だったわけでもないようですので、不合格の理由をあまりアレコレと考えすぎることなく、愚直にしっかりと対策している人が合格する可能性が高くなるという程度で、あとは面接官との相性もあったりしますよ。