社会保険労務士について

Question

私は現在大学4年生で将来のことを考えて社労士の資格を取りたいと考えています。今の所独学で勉強しようとしておりますが大学では社労士の方の講義を受けているのでアドバイス程度にはお話を伺える状態です。しかし法学部であり、1つの授業として取っているだけなので今の所専門知識はほぼありません。新卒採用では大手メーカーに内定をいただいており社労士に関係ないの仕事です。新卒で仕事をしながら勉強していくのは無謀でしょうか。
生半可な覚悟ではなく当たり前に相当な努力をしていくつもりです。正直なところ私は継続できる性格ではありません。そこがコンプレックスでもあるので真剣に自分を変えたいと思っています。学力も普通中の普通ですので人一倍勉強していかなければいけないことも重々承知の上です。
テキストについてはTAC出版のものから始めようかと考えています。

こんな私に叱咤激励や助言のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

国内三大国家試験や税理士・司法書士・弁理士など難関資格試験は、働きながらですと大変な苦労もありますし、長期計画継続が求められることでしょう。

しかし、参考になるのが通信教育の参考の学習期間や学習時間の表記などもあったりすることでしょう。行政書士や社会保険労務士あたりですと、半年や一年の通信教育で試験範囲を学習終えるような感じかと思います。あとはその内容への理解度であったり試験対策次第だと思います。

あくまでも私の個人的な見解ですが、せっかく法学部なのに法律系資格を取得しないで卒業している人が多いのだろうかと、考えてしまいます。
独立開業は厳しいといわれる行政書士でも、役に立つこともあると思いますからね。

行政書士も例に挙げますと、私は、あくまでも税理士試験挫折者なので、税理士試験学習が基本です。簿記会計のほか法人税と所得税と消費税と相続税あたりを学習しました。ですので、相続での民放的な知識をかじりました。
あと弁護士のドラマだったり、刑事ドラマなども好きでよく見ます。
その程度の知識で、未学習のまま行政書士試験を受けてみましたが、3割強4割弱くらいの点数を取れました。
法学部で法律を学ばれているのであれば、試験学習しないまでも行政書士試験に挑戦するのもありです。

社会保険労務士ですと、労働関係法令を中心に法学全体というよりも狭い分野になるので、大学だけでは厳しいことでしょう。狭いといっても分野であり、学習量は広いですけどね。

法学部出身の社労士と考えますと、ただの独学社労士に比べて広い法知識見解により専門的な業務を扱えるはずです。特に昔ながらの社労士業務ではなく、労使紛争であったり、その防止策としての就業規則等の整備、労災事案の取り扱いなど、必要であれば弁護士と連携するような社労士分野に入っていきやすいと思います。

士業の試験のほとんどは、実務試験ではなく素養を図る試験で、あえて難しい試験となっています。ただ、法学部というだけでそれ相応の学力をお持ちの方が短期でも集中したら、容易に合格に届いておかしくないと思います。
頑張ってください。

Answer 2

元社労士ジジイです。
社労士は良い人が多いです。講義後に、何でも聞けば、教えてくれると思います。

恐らく、大学の知識はあまり役に立たず、受験生のスタートラインは同じだと思います。勿論、会社の総務部の受験生は、担当分野については社労士よりも詳しいと思います。

サラリーマンが受ける最難関試験で、内容は労働法や社会保険制度の基礎なので、勉強するだけでも有意義な知識だと思います。暗記勝負の問題も多いので、記憶力の良い若いうちに受けるのが良いと思います。私は、５０代で４年目に合格しました。

合格率６％で、予備校では、３～５年であきらめる人が多かったです。１０年以上かかった人は、予備校では負け組ですが、社労士会では尊敬されたりします。予備校や基本書をコロコロ変える人は、受かりにくかったと思います。

合格するまで勉強すれば、受かる試験だと思います。頑張って下さい！

Answer 3

確かに万年受験者の方も多い難関資格試験で、働きながら取得を目指せる資格試験の中では最難関とも言われたりする資格試験ですが、

とりあえず、ベットしないことは成果は得られないし、とはいえ、勉強期間も長丁場になるので、肩に力入れる必要もないかと思います。

継続させることが最重要なので、力入れすぎてガス欠になっても意味ないですし。

一応、やる気は出るものではなく、連れてくるものですので、やる気の出ない日も、とりあえず、勉強に着手する。１０分継続できたら１５分、１５分継続できたら３０分と、とりまやってみることです。

働きながら取得される方も、産休や育休のときに勉強して取得したという方とかも多いです。。。

こないだ、司法試験に合格された女性（法律事務所勤務）の方の記事が載っていて、その方も産休～育休のタイミングで勉強したとか書かれていましたけど。

たまたま、あまり手のかからないお子さんだっただけかもしれませんけど。。。