教えて!しごとの先生
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商社勤務の営業職です。

会社で上司から「暗い。俺たちはメーカーと違って物じゃなくて自分のキャラを売り込む仕事だからさ。もっと明るくしないとな」と言われたのですが、正直精一杯ですし個人的にかなり凹みました。性格が暗いのは自覚してましたし、やっぱりそう見られていてそれが許されないような仕事に就いてしまったんだなと思ったからです。 もし上司からこんな事を言われたら凹んだりするのは普通でしょうか。 飲み会でも「あんまり喋らないんだね」とか言われたりして性格の暗さに関するような指摘が多いです。 実際、商社はキャラが大事だとは思いますし、同僚を見ていてもみんながみんな明るくて外向的な体育会系という訳でもありませんが割かしソッチ系統が多めな印象です。 もう会社自体がミスマッチでしょうか? 正直な所、浮き気味で事務的な会話以外はありません。それが苦痛にもなってきました。おひとり様は好きですが、周囲がよろしくやってる輪に入れないという感覚がかなりキツいです。

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回答数:6

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wak********さん

回答(6件)

  • 性格とキャラは別物です。 人気お笑い芸人も家庭では無口という人が沢山います。 つまり陽キャラは営業のスキルなのです。 私は声のトーンを上げてみました。 居酒屋で注文する時も声のトーンを上げると良く通ります。 営業には準備と戦略と根性が必要です。 相手に良い印象を与えるスキルとして鏡を見て声とスマイルの技を磨いて下さい。 必ず成果が上がります。 頑張れ

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    なるほど:1

    nik********さん

  • 仕事で重要なのは成果と結果です。 営業職なら、売上の成果が一番重要なのでは? もしあなたが売上を十分に達成しているなら、 暗いキャラでも営業はできるって自信を持てばいいし、 そう周りに言えばいい。 もしあなたの売上は今ひとつで、それが理由で上司から 「暗い」と言われたなら、あなたはまずは売上成果を 出さないといけないですね。 もし暗いのが売上不振の理由なら、それは直すべきですね。

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    こらこらねこさん

  • 商社ってバカな言い方すると陽キャが行くところ特に体育会系の採用多い 五大商社なんて特にそう

    ********さん

  • これって、パワハラ事案ですね! 本社人事部か労基署に報告しましょう!

    アクウリンさん

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