高校生。ゲームセンターでバイトしてます。

Question

うちのバイト先のゲームセンターは従業員のプレイが禁止されています。しかし面接時に「プレイできん代わりに商品を原価で買えるルールがあるから安心して。何かここで働くメリットないとやってらんないよね」と店長に言われました。

しかし最近、店長が代わりました。私は欲しい商品があったため店長に「買いたい商品があるのですが買ってもよろしいですか？」と尋ねたところ「買う？そんなルールないよ」と言われました。

面接時に原価で買えるルールがあると言われていたため疑問に思いつつ、「分かりました」と言いました。

面接時、前店長はマニュアルを見ながら面接していたため会社のルールかと思っていたのですがどうやら前店長独自のルールだったらしいです。

他の従業員はそのことを知っていたため、店長が変わってからは店長に許可を取らずこっそり商品を買っていたそうです。

しかし、私の発言により他の従業員も買おうとしていることを店長が察してしまい、「うちは商品を買うルールはありません」と注意喚起してしまいました。

その結果、他の従業員から「お前のせいで買えれなくなったじゃないか」「どうしてくれるんだ」ととても怒られてしまいました。

確かに店長にバラしてしまった私に責任がありますが、前店長独自のルールだと教えてくれなかった前店長にも比があるような、、。

あと腑に落ちないのが、売上や営業などに関わるミスではないのにめちゃくちゃ怒られたことです。

皆さんに謝罪したものの中々許してくれそうにないです。私は今後どのような立ち回りをすればいいでしょうか。

Answer 1

高校生はゲームセンターで働けませんよ。

Answer 2

そもそも会社の資産を勝手に買うのは法的にも問題があるので大ごとになる前に穏便で済んで良かった気が

Answer 3

あなたの責任？どう考えても無いです

理不尽にいつまでも文句言われるなら辞めたほうがいいですよ。
そのゲーセンのスタッフ腐ってます

Answer 4

それはただの八つ当たりなので気にしなくていいですよ！
ちゃんとルール守らない所だとこういう事があるから面倒ですよね(^_^;)