これから先、短時間パートの働き方はどのようになっていくと思いますか？ 37歳主婦です。 コンビニで社員として働いています。

Question

中学生と小学生の子供がいて、今は私もフルタイムで働かないと成り立たない状況なのですが、いずれ短時間パートになりたい願望が強いです。

理由は、社員はしんどい。それのみ。

今の職場に入って１年ちょっとですが、前職では2人の上司からのパワハラにあって心も身体も壊れかけてしまい辞めました。
その為、"フルタイムパート"で働けるところを探し、応募欄に"フルタイム"、"時給〇〇円"っとあった今の職場に応募し採用。
恥ずかしながら時給制の正社員雇用があることを知るず、働き始めて自分が"フルタイムパート"ではなく"正社員"雇用であることを知りました。

そんな経緯で今に至るのですが、元々"フルタイムパート"のつもりだったので正社員っと言う肩書きが重すぎるししんどい毎日です。

５年後下の子供が高校入ったら短時間パートになってやる!!っと強く願っているのですが、パート雇用の〇〇の壁の廃止などのニュースをみると、近い将来"パート"っと言う雇用形態がなくなるのではないか？と感じています。

最低賃金も上がり続ければ、扶養の範囲で働くパートを雇う方が負担になる企業も出てくるのではないかとも思うのですが、パートの働き方は今後どのように変化すると思いますか？

補足

補足として
現在の職場はパートと正社員の差はそれほどないです。
あるとしたら、社会保険に入れる、有休がある、無期雇用である、健康診断が受けられることぐらいです。

逆に言ったら、社会保険に入るだけでパートと変わらない雇用形態なのでそれで正社員っと言う肩書きが付き、重い責任者が付くのでそれが一番しんどいところです。

Answer 1

年金３号は廃止され、１号か２号になります。
なので、壁を気にせず働けます。
収入に関係なく、自分の保険料は各自払うことになります。