契約社員期間満了について 現在、9月末までの契約で働いています。 会社からは更新について話しが有りません。 雇用契約書には、更新する場合がありえると記載されています。

Question

転職活動をしており、
9月半ばに結果が出ます。
内定が出たら期間満了で辞めたいのですが、更新しない場合は1ヶ月前に通告するのが普通だと聞きました。
契約書に更新については何日前に通告との記載は無し。
自己都合退職は30日以上前に通告。
内定が出たら9月半ばに会社へ更新しないと伝えて病めること出来ますか？

今の会社はかなりブラックです。
人手不足で誰でも採用。
最低賃金の募集で応募者無し。
円満退職できないかも？

Answer 1

雇用契約書に於いて、更新条件が「自動的に更新する」とされている場合には更新が前提の為、更新を希望しない場合には退職手続に準じて事前の更新拒絶の意思表示が必要であるものの、「更新の可能性がある（又は更新する場合が有り得る）」とある場合には更新を前提としている訳では無い為、労働者側が更新受諾の意思表示を行わなければ契約満了に因り終了するとも解されます。
従って、使用者側から更新に付いての照会があった時点で此を受諾するか拒否するかの意思表示を行えば良いと云う事になります。（現時点に於いて未だ更新が認められている訳では無い為）

Answer 2

「え！特に更新に関するお声がかからなかったので、満了だと思ってました〜！次の就職先決めてきちゃいました〜！」
で押し通す方向でいい気がします。

したたかにいきましょ笑