派遣で初回7月〜9月末の契約で就業開始し、次回更新されずに9月末で契約終了となります。 企業側で求めていたエクセルのレベルが高く、初心者並の私では力不足でした。

Question

もともと面談の時にエクセルがどれくらい使えるか等話してて（今までの業務でエクセル使う機会少なかった。関数は簡単なのしかわからない。教えていただいたり、調べながら覚えていきたい等）、難しいことはしないしフォーマットに入力が出来れば良いですよって感じで採用されたんですよ。
だけど今後、今よりもエクセルを駆使してデータ集計だったりの業務が増えてくる予定らしく、、今の私のレベルでは任せられる業務が少なくなると。
だから、9月末で終了。

派遣の仕事だから、契約更新できないって言われたらそれまでですけど。今までこんなこと無かったからなんかショックというか、もう、必要ないって企業から言われているのにあと1ヶ月勤務しなきゃいけないのが憂鬱すぎます。

業務を教えてくれていた先輩に、出来たところチェックしていただいたときに、淡々と詰められたんですよね。
その後に、契約終了言われたし。

人間不信になりそうです。。

Answer 1

私も派遣。
断られるとグサっときますよね。

けど、気にしなくていいですよ。
その職場を紹介した派遣会社が悪いんですから。
先方の希望をきちんと汲み取れてなかったってことで。

もっとパソコンスキルが簡単な事務派遣もたくさんあります。
そこで慣れていけばいいし。

派遣会社もたくさんあるから、今回のことは次の職場で派遣社員同士の話のネタが出来たわ！くらいに思って。
お互い頑張りましょう。

Answer 2

エクセルなんか今時調べれば使い方なんてすぐでてくるでしょ。私なんかネットに情報のないものを泣きながら徹夜でやってますよ。

Answer 3

そうですね、辞める時必ず最後の１ヶ月がついてきますよね。。短期で辞める時は本当に針のむしろです。
先方からの宣告だし、どうしても嫌なら、派遣会社にメンタル面を相談して即日退場もアリですよ。
社員ですら突然辞める人に何人か出会ってきました。就業歴浅い派遣社員なら、引き継ぎもないでしょうし、派遣会社を通せばすぐに辞められると思います。

Answer 4

そこで出来るだけ教えてもらえば今後の役に立ちますよ。
考え方を変えてどうせ辞めるんだからズイズイ教えてもらったらいいです。
ただでは起きない！そのくらいの図太さでいきましょう。