解決済み
•今まで通算13回勤務していて、募集を見ると毎回10人を定員として募集がされていますが、実際はいつも3人ほどしか来ず、定員一杯になっている様子もありません。 (ネクストレベルって採用されたら求人に採用数が表示?されますが、前日になっても1人しか採用決まってないのに私が落ちるとかもあります) •もしかしたらタイミーみたく同一企業は年間20万までしか稼げないみたいなルールがあるのかもしれませんが、派遣会社に聞きたくても態度が横柄なためあまり連絡を取りたくなく。。ちなみに日給は9000円です。 (9月末までの仕事なので来月入ることを見越して不採用調整されてるのかもしれませんが、来月は入る予定は全くありません。そのことはまだ派遣会社には伝えていません) •それか単純に私のスキルと他の応募者のスキルを比べて落とされているとか。。でも毎回3人しか派遣されてないので10人募集だけど実際は3人しか採用されないってことでしょうか。 落とされる基準がよくわからないのですが派遣会社担当者の気分とかですかね??
もしかしたらですが、勤務予定日かなり前からエントリーしといてもらえると助かると派遣会社から言われているので、二週間前エントリーでも遅いくらいかもしれず。。かなり前々から派遣先に「この日はこの人が来ますよ」の連絡をしてるのかもしれないです。なので単純にエントリーが遅くて不採用になってる可能性もあるのですがよくわからず。。勤務予定日前日エントリーは確実に落とされるっていうことだけは分かっています。日雇いなのに前日エントリーは落とされます。。
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⸻ 単発の事務バイトで何回も働いているのに、自分だけ落とされるとモヤモヤしますよね。実際のところ、ネクストレベルでは「募集人数10名」と書いてあっても、実際に10名全員を派遣するわけではなく、最大で10名まで派遣できるという意味で表示されていることが多いです。そのため、エントリーが多い日にはスキルや経験を見て数人だけが選ばれて派遣され、エントリー数が少ない日には1〜2人だけ派遣されるという調整が行われています。落とされる基準としては、早くエントリーした人が優先されること、過去の勤務評価が高い人が優先されること、派遣先からのリクエストがある人が優先されることの順になっていることが多いです。したがって、前日エントリーの場合は、すでに別の人で枠が埋まっていることが多く、落ちる可能性が高くなります。これは特に事務系の名簿提出が必要な案件に多く見られる現象です。また、年間20万円までしか稼げないというルールはタイミーなどの副業アプリの話であり、ネクストレベルには関係ありません。そのため、他の人も数人しか来ていないのに自分だけ落とされた場合でも、枠が埋まっていたり名簿提出済みだったりすることが理由である可能性が高いです。もしハッキリさせたい場合は、「この案件は前日エントリーでも空きがあれば入れるタイプですか?」のように、角を立てずに確認してみるのがよいでしょう。
なるほど:3
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