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実は8月〜9月にかけて短期留学の予定があり、学業との両立も難しくなってきたため、このバイトは辞めたいと考えています。 ただ、生徒への思いもあり、「辞めたい」となかなか言い出せずにいます。 最近、ちょっと不信感を感じる出来事もありました。 給料明細がメールで届くはずなのに何度待っても来なかったため、教室長に相談しました。 ですがほとんど動いてもらえず、最終的には別の教室の塾長に相談して、ようやく解決しました。 そういったこともあり、今の教室に対してあまり信頼できなくなっています。 また、最近LINEで「バイトとはいえプロ意識を持つべき」といった厳しめのメッセージも届き、プレッシャーを感じました。 私としては、学業や留学が第一で、バイトはあくまで副業という意識なのですが、それを否定されているようで正直しんどかったです。 自分の中ではもう辞める方向で考えていますが、受験生を担当していることもあり、「途中で辞めるのは迷惑かな」と悩んでいます。 よわよわで申し訳ないのですが、 自分の気持ちを整理するためや辞めるという決断を後押ししてほしくて投稿しました。 同じような経験をされた方や、客観的な意見をいただけたら嬉しいです。
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元プロ講師で長年指導にあたってきました。 簡潔に言うと、もうやめることを決めているのであれば、一刻も早くやめる旨を伝えましょう。 それが結果として、生徒のためにも、そしてご質問者様のためにもなります。 元プロ講師として言わせていただけるのであれば、生徒の将来うんぬんは、あくまでも保護者と塾との間の話であって、塾とご質問者様の間ではないと思ってよいと思います。 ご質問にある文面を読む限り、あまり協力的な塾長ではないような気がします。 もし生徒を育てる立場の学習塾が、学業を続けている学生講師のこともしっかりと育てきれないようなところは、それまでのところと割り切ってよいと思います。 私も学生時代に留学を経験しています。 絶対に、ご質問者様の将来につながる経験そして投資になると思います。 ご自身のことを優先させてください。 そして生徒がいなければ先生は存在できないですが、生徒はなんだかんだ育っていきます。 あまり気にすることなく、ご自身の将来に向き合っていくとよいかと思います。
なるほど:1
そうだね:1
>自分の中ではもう辞める方向で考えていますが、受験生を担当していることもあり、「途中で辞めるのは迷惑かな」と悩んでいます。 個別指導塾の塾長経験者だけど、結論いえば、辞めることが確定なら、早めに伝えて行動した方が良い。 というのも、受験生にとっては「夏」が勝負で、塾にとっても「夏」は大きなヤマ場となる。 そろそろ、夏期講習の学習プランを全員分考えて、保護者面談して、授業が確定したら講師のシフト表作って、と大忙しとなる。 仮に質問主を大きな「戦力」として考えているなら、授業計画を作った後で辞めることを知れば、下手すると「イチから」作り直しということにもなりかねない。 夏に留学することが決まっているなら、どうあっても出れない訳で、であれば早い段階で「準備」をしておく必要があるんだよね。 また、仮に受験生と共に夏期講習を過ごしてしまうと、いよいよ辞める「タイミング」がつかめなくなる。 途中で投げ出して無責任だという意見もあるとは思うが、辞めることが決まっているなら、夏を迎える前に辞めた方がまだ「責任感がある」といえるだろう。 生徒にとっても、早めに次の講師に教わって入試本番に備えた方が断然よろしい。 また、ぶっちゃけ、生徒の方は講師が辞めるとか変わるってことには、あまり精神的な動揺はない。 ただ、教え方の相性みたいなものもあるから、大事な時期だけに早めに次の講師との「関係性」を築けるように配慮すべきかと。 ということで、「塾のこと、生徒のこと」を考えるのであれば、むしろ早めに辞めるべきだろう。 自分も元塾長として、「バイトでもプロ意識を」みたいな苦言を学生講師に言ったことはあるが、やはり反感買ったね。 ただ、塾に来ている生徒も、それ以上にお金払ってる「保護者」も、それはそれで「真剣」なんだよね。 学生だから学業優先は分かる。 であれば、「塾」のような責任感がともなうバイトはするべきではないし、じゃあ辞めますという気持ちも理解はできるので、すんなり辞めてもらっていた。 人手不足の塾だと引き止められる可能性もゼロではないが、そのリスクも踏まえて、「最悪なタイミング」だけは避けるべきかな、と思うよ。
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