郵便局の窓口フルタイムパート臨時について、契約更新の可能性あり（条件付き）とあり6ヶ月。求人に申し込もうか迷っています。 更新の上限が3年とかあるのでしょうか？ もしくは、ずっと働けるのでしょうか？

Answer 1

期間雇用社員を５年続けるとアソシエイト社員になれます（今はもっと短いかも知れません）。
アソシエイトになると半年ごとの更新はありません。

65歳定年です。その歳で週5日は厳しいので、週３日くらいに減らしている方もいます。もちろん週５日働けます。

まずははがきや切手の販売、ゆうパックやゆうパケット、外国への荷物の受け付け、切手などの交換などなど、郵便からスタートします。日付印の交換や集配への授受など、1日の流れを覚えます。

大きな郵便局なら郵便窓口だけかも知れません。

小さな郵便局は2人や3人です。貯金や保険もある程度覚えることになります。（資格がないと保険や投信の販売等は出来ないので、それ以外の事務作業はします。）

小さな郵便局でも外国人のお客さまは来ますし、数は少なくても覚える内容は同じです。

人間関係次第ですが、長く勤めている人が多いです。

ノルマなどは今は一切なくなりました。
逆に、友人などに頼まれても、代わりにお金を立て替えて年賀はがきを買うなども出来ないです。

Answer 2

出入りが激しいので年中求人募集しているだけです。年中求人募集している会社に、ろくな会社はありません。

Answer 3

一般的には、正規（正社員）と非正規とがあり、非正規には期間雇用社員とアソシエイト社員とがあります。

期間雇用は4月と10月に契約の更新をするタイプ、アソシエイトは無期限です（定年まで働けます）。

アソシエイトになるのはそんなに難しくないと思います。個々の郵便局との契約になるので人事移動はありません。

正社員ですとそれなりに難易度が上がると思っていいです。こちらは人事異動の可能性が付きまといます。

Answer 4

3年が上限ということは、パートタイマーとしては最高3年までですね。
その３年のなかで正社員等に昇格できるかどうかなど記載されていませんか？
正社員登用あり、などと記載されている場合３年のなかで認められればずっと働くことができる可能性もあります。
そうじゃない場合、無期雇用者として雇うつもりはないという意味です。
ただし、一度契約を切ったあと新たにパートとして再度契約し直す可能性も若干あります。