歩合制の運送会社に最近転職した者です。給与は物を運べば運ぶほど、大きい物を運べば運ぶほど上がると言われました。実際、１トンで２６５円もらえます。

Question

それよりこの会社で残業しても残業代を時給換算したら８２０円前後にしかなりません。歩合制は最低時給などは当てはまらないのでしょうか？ちなみに基本給は７２０００円です。基本給が低くて手当がたくさんある仕組みです

Answer 1

疑問は2つあるようですが、基本的には最低賃金の事のようです。最低賃金を計算する場合は、歩合給等の手当も含めて計算します。最低賃金の計算でググってみて、ご自分の給与明細項目で計算してみてください。なお最低賃金の額は、都道府県により異なっているため、併せて現在の額も確認されるといいと思います。

Answer 2

歩合制であっても最低賃金は保証されなければなりません。また、時間外労働や深夜労働、休日労働の場合は割増が必要です。