転職の面接の通過率の質問です。 4日後に二次面接(これが最後の面接です)があります。

Question

転職の面接の通過率の質問です。
4日後に二次面接(これが最後の面接です)があります。面接官は執行役員と部長で職場見学も兼ねています。 ネットで見ていると最終面接の通過率は50%という話もありますが、二次面接なのでもう少し低いでしょうか？
選考フローは書類選考→一次面接→SPI、二次面接(今回)→内定 になります。

Answer 1

その企業の選考方法次第ですよ。
例えば経験者募集で応募者が多くない募集の場合、1次が人選で2次が役員の許可をもらうという形が多いです。要するにこの場合、人選は1次の人事と現場管理者が面接して人選しているので、後は役員の了承もらえれば採用です。
この場合2次に進むのは採用したい人のみであり、1次の面接官は既に採用したい意思があり進めているので2次の合格率は9割超えと思っています。相当役員と考えが合わない、希望給与が会社に受け入れられない基準という場合を除けばほぼ合格です。

人選が済んでいない場合、要するに2次に何人も進む場合確率は結局のところ「採用人数/二次進んだ人数」です。一人採用で3人進めば33%です。