会社と労働組合と顧問弁護士が合意して、解雇になるように話を進めているらしいです。 もう解雇になるしかないのでしょう…

Question

会社と労働組合と顧問弁護士が合意して、解雇になるように話を進めているらしいです。

もう解雇になるしかないのでしょうか。

もう弁護士しか頼める人はいないのでしょうか。労働組合は話にのってくれません。

Answer 1

解雇の問題に直面している場合、まずは外部の労働組合（ユニオン）に相談することを検討してください。個人加入の労働組合は、会社との交渉をサポートしてくれる可能性があります。また、弁護士は個人のために動いてくれるため、解雇問題に対して強力な支援を提供しますが、費用がかかることを考慮する必要があります。労働局は法律違反の指導を行いますが、個人のためには動かないため、解決を望むなら弁護士や外部ユニオンの利用が推奨されます。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1427215634
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10173039745
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11107733961
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12286972172
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14104851459

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

・解雇は最終手段であり、避けるべきものです。しかし、会社と労働組合、弁護士が合意している場合、解雇を免れるのは難しいかもしれません。
・弁護士に相談し、解雇の正当性や手続きの適切さを確認することをお勧めします。弁護士は法的な観点から最善の助言をしてくれるはずです。
・労働組合が話に乗ってくれないのは残念ですが、組合員以外の方も弁護士に相談できます。弁護士は公平な立場から助言してくれるはずです。
・解雇に至る経緯や理由を確認し、納得のいく説明が得られるよう努力することが大切です。万が一、不当な解雇と判断された場合は、救済の道もあります。

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