私は個人経営の居酒屋で働いています。 ・バイト初日にメニューの言い間違いで「こいつこんなことも分かってないぞ」と怒…

Question

私は個人経営の居酒屋で働いています。

・バイト初日にメニューの言い間違いで「こいつこんなことも分かってないぞ」と怒られる
・教えられていないことが出来なかったときに「見て覚えろ」と怒られる・他の人のミスを私のミスだと勘違いして怒られる
・週3で希望を出しているのに週1しか入れない
・「慣れるまでシフトは増やさない」と言って覚える機会をくれない
・生理が来て前日に休みの連絡をすると怒られる
・賄いを人によって変えている
・私以外のメンバー全員に奢りでご飯
・私のひそひそ話
・未成年に酒を飲ませる
・お気に入りの子に間接キスやボディータッチ
・１つのミスで「なんもできてない」と怒られる

これはすべて大将にされたことです。
お客さんの前で怒鳴られます。
贔屓も凄いです。
これはパワハラ・セクハラに値しますか？

Answer 1

十分なパワハラだしセクハラでしょう。
あまりにもひどいと思いました。
あなただって覚えようとシフト入れようとしてるのに、そもそもシフトを入れてもらえない、週1働いたくらいで何が覚えられるんだ？と思いますね。
というかその大将、人間的に信じられません。
お客さんの前で怒るというのも、商売をやってるのにどうなの？
完全に人を見て良い対応や悪い対応をしてますよね。
あなたはたぶん、嫌われているのだと思います。
今後もそういうの続くと思いますよ。
今の時代にまだそんなパワハラなところがあるのかと思うと、怖すぎます。