解決済み
質問です。 現在25歳になり、新卒で入った会社を2年半勤めて11月より転職しました。 1社目は金融で営業事務です。転職理由は、日々カスハラに悩まされるような電話応対をしなくてはいけないだけでなく、業務量過多にも関わらず低月給だったためです。 今回は商社の経理に転職しました。 前職で経費担当も担っていたので、システムや対応について少しだけですが知識があったためです。 現在入社して1週間目ですが、すでに辛くて辞めたいです。 理由は以下の通りです。 ・面接時にアットホームな社風とありましたが、実際はそれぞれ業務量が膨大で、雑談等もなく1日目から大量に引き継ぎをされる。 ・面接時に残業は1日1時間と聞きましたが、実際は4時間くらいしている。休日もPCを繋がなくては終わらないそう。 ・来月からは1人でやって欲しいと言われる。 ・会話がなく、空気が張り詰めている。 ・お昼ご飯も、1人で食べたいうえ話しかけられたくないという人しかいなく、相談や聞きたいことを聞きづらい。 私はもともと人と話すことが好きで、コミュニケーションを取ることが得意です。 入社して1週間だから続けてみないと分からないということも重々承知しています。 これまでアルバイトなどは長く続いており、違和感なく過ごしてきましたが、今回の転職は一日目から違和感しかないです。 4日目の昨日は帰りの電車で急に涙が止まらなくなり、家に着いてからも涙が止まらず、家族からも心のためにも今すぐ辞めるべきと言われました。 夜も眠れなくなり、食欲もないうえ常に腹痛があります。 質問①試用期間は6ヶ月で、退職は2ヶ月前に報告と誓約書にありましたがこのような症状や気持ちがあれば辞めることはできるのでしょうか? 歓迎会もあるので、あと1週間頑張りその後上長に退職届を出す予定です。 質問②退職届を提出して、症状や自分の考えを伝えることで即日退職できるのでしょうか? 質問③合わないと強く感じた時点で、さらに迷惑をかけないためにも辞めるべきでしょうか? 何か経験がある方などいらっしゃいましたらぜひ経験談を聞かせてください。 よろしくお願いします。
257閲覧
アラサー男性で経理を5年やってますが退職した方が良いと思ってます。 内容を見た限りでは空気悪すぎですね、質問者様は簿記の知識はお持ちでしょうか?まあ持ってたとしてもそんな聞きづらい環境じゃ仕事全然進まないし分からないのはしょうがないです。 まず所属長に退職の意向を話ましょう、出来れば同時に退職届を提出したかったけど誓約書の事が気になって退職日を決められず先に口頭で相談したと。 自分だったらですがすぐ↑の話を所属長にします。だって歓迎会やったのに…(どっからお金出るのか知らないけど)ってなるより良いと思いませんか?むしろ歓迎会の前の方が良いと思います。そしてその面談で退職日が決まるので下手するとそこから2ヶ月後ですよ、少しでも早く伝えるべきかなと。総務も早い方が社保の手続きする前に言ってもらった方がありがたいし。 ①上司(会社)次第 ②社内規定に誓約書の事が書いてあって本来ダメだと思われますが 参考までに弊社はそれでも受理しちゃいますね ③はい 一応フォローしとくと、普通はそんな会社(経理課)?ばっかりじゃないので簿記持ってて経理の仕事自体は嫌いじゃなかったら、また是非受けてみてください。簿記+実務経験で転職してもキャリアアップが狙えるお仕事ですよ。
< 質問に関する求人 >
営業事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る