求人の正社員、パート募集について質問です。 求人を応募したい会社(設備管理スタッフ)がありまして 自分の第一希望…

Question

求人の正社員、パート募集について質問です。

求人を応募したい会社(設備管理スタッフ)がありまして
自分の第一希望は正社員なのですが会社の条件と合わない場合はパートのほうでも雇っていただきたいと考えています
（未経験でパートにて経験を積んで社員登用を考えています）

・書類は正社員の履歴書にてそのことを記載するべきでしょうか？
ばらばらに書類を出すべきでしょうか？正社員のみのほうが印象が良いでしょうか？
・履歴書、面接ではこのことをどうアピールすると印象が良いか
（例文をあげて頂けると助かります）

そのほかこうしたほうがいいよ等の意見がありましたら教えて頂けると非常に助かります。よろしくお願いします

Answer 1

設備管理は人手不足なため、40代〜50代前半迄なら正社員採用されやすいと思います。

まずは、すぐ応募でなく、採用担当者に質問メールしてみては?

ただ、パートから正社員は、正社員になりたいと伝えると試験と役員面接があるケースも。