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転職活動中です。2社より内定をいただきまして、どちらを承諾するか決めかねております。

転職活動中です。2社より内定をいただきまして、どちらを承諾するか決めかねております。個人的な転職の軸には2社とも合致しているため、下記の情報を見ていただいて皆さんの客観的な考えやご意見を参考にしたいです。ぼんやりと思い浮かんだ所感のような形でもご回答いただけると嬉しいです。 補足情報として、当方は20代独身です。業務内容は前職の経験を活かせるもので、2社で同一の内容です。正社員雇用とお考えいただければと思います。 また業種は2社で異なりますが、重視しておりません。 ★A社 ・年間休日110日(完全週休二日制+年末年始休暇)、有給は初年度10日付与 ・従業員数200名、別部署へ異動の可能性あり、転勤なし ・スタート年収約390万(基本給月26万+賞与3ヶ月)、超過勤務分は1分あたりで別途支給 ・福利厚生は並(社会保険+退職金制度) ・配属部署は15名程度 ・職場見学した際の所感としては同年代の従業員が多く、上司の人当たりも含めて雰囲気はとても良い ・勤務時間は8時間(休憩1時間)、残業月平均25時間 ・1年間のスケジュールで繁忙期と閑散期が存在する ・業績は右肩上がりでキャリアアップも見通せる ・通勤時間片道15分(自転車) ・応募した部署は求人を出すのが過去3年間で通算3回目。いずれも業務拡大のため ★B社 ・年間休日120日(完全週休二日制+祝日+各種休暇)、有給は初年度20日付与 ・従業員数10名、異動の可能性なし、転勤なし ・スタート年収約370万(基本給月22万+賞与5ヶ月)、超過勤務分は1分あたりで別途支給 ・福利厚生は充実(社会保険+退職金制度+家賃手当、家族手当・役職手当etc.) ・配属部署は10名程度 ・職場見学した際の所感としては50代以上の従業員しかいない、人当たりはまちまちでピリピリした雰囲気(パワハラと捉えられそうな言動をしている従業員を確認済み) ・勤務時間は7.5時間(休憩1時間)、残業月平均10時間 ・週に2回午前5時からの勤務あり(普段は9時始業) ・自治体の外郭団体(社団法人)のため、キャリアアップは無い。役職者は天下りの従業員が占める ・通勤時間片道40分(電車1回乗り継ぎ+徒歩) ・普段求人を一切出さない、約20年ぶりの募集。欠員補充のため

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    前者は私の場合ですが、キャリアアップの為の踏み台と考えるなら、別に入っても良いかなレベルですね。年間休日が少ないですが、雰囲気が良いなら一考してもいいですかね。 後者は恐らく第三セクター系なので一定の給料水準は保証されるでしょう。パワハラ上司はどこにでもいるし、面倒くさいやつもどこにでもいるので、質問者さんがうまく立ち回れる自信はあるなら悪くないでしょう。 総じてどちらも悪くなさそうですが、20代ですので、自分のキャリアアップを見据えた方がよいです。スキルアップでもいいです。転職するのなら、「こういう仕事をして自分の価値を上げる」という気持ちが大事です。若さを失ったとき、自分を助けてくれるのは自分の能力だけです。誰も助けてくれません。 待遇も大事ですが、どっちが自分をより高めてくれるか、を考えて転職することをおすすめします。

    なるほど:1

  • Aがいいと思います。近いのがいいし、常に事業拡大だと先々の当面は安心じゃないですか。人間関係も良さそうなので、やりがいを見出せそうです。

    なるほど:1

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