エニタイムフィットネスでの社員さんの給与 (社員～管理職、マネージャーなどの)と 他で副業が出来るほどのジム業務なのか……

Question

エニタイムフィットネスでの社員さんの給与
(社員～管理職、マネージャーなどの)と
他で副業が出来るほどのジム業務なのか…
色々お聞きしたいです。
求人で給与が20万くらいだったので、そこから保険等引かれると都内で暮らすのは厳しいと考えたため、それと、パーソナルトレーナーとして生きていきたいので、週1で他ジムでトレーナー業をしたいと考えています。

また、週5フルタイムのバイトから社員に登用
していただくためには、どのような形なのか
有識者の方いましたらご回答いただけると幸いです。

よろしくお願いいたします！

Answer 1

アルバイトから社員に上るためには２種類あります。

1つ目がアルバイトから本社の面接を受け、正社員になる。

2つ目がアルバイトから契約社員になる。

この、どちらかが良いと思います。
しかしながら、現在契約社員から正社員に上がるのが難しいとか？という話が出てきてるので正社員の面接を受けるのが良いと思います。

また、エニタイムでアルバイトするなら直営店が良いと思います。FC店であればFCの社員にしかなれないので、いろんな店舗を移動して回りたいのであれば直営店でアルバイトして、そこから正社員試験をするのが個人的にはおすすめです！ 頑張ってください！

Answer 2

ジムでは大手だがしょせんフランチァイズビジネス。
給料いいのは役職者くらいでしょ。
コンビニやスシローと同じくバイトだけでまわせる。
拡大する事が社の利益。
有料トレーナーで人気ある人ならマージン多めにつくだろうけど。
そんな考えなら月数万の会員費用でトレーナー料はコミみたいなジム探してみれば。
給料は大卒そこそこな企業に入ってもそんなめんだかボーナスや家賃負担とかあったりな。
ボーナスあまりなく手取り15以下なら家賃5万できつきつな生活だな。
実家暮らしして通勤数時間の方がまだいい。
あとエニタイムは現場はバイトでやってんだしシャインは新卒か経験者を優先するはず。
需要はリハビリ師の方が将来的にも需要ある。
無理できるならトレーナーなんか目ざさないでリハビリの方がいいね。
リハビリ師なってからでもトレーナーなんてできんだしな。