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一般的に2年も育児休暇を取って平気な顔で復職してくる人って、「よく2年も休んでいたのに平然と戻ってこれるな」と思われてし…

一般的に2年も育児休暇を取って平気な顔で復職してくる人って、「よく2年も休んでいたのに平然と戻ってこれるな」と思われてしまうケースが大半でしょうか?権利だし、育休って復職前提とはいえ2年も休職していた人ってもはや過去の人ですよね? 戻るほうも戻るほうでメンタルが鋼だと思いませんか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    子供がいる側からすると、よく2年頑張ったね、おかえりという感じですね。 お子様が居ない人は、保育園から連絡がきて早上がりとかでもいい顔しない人も居ますしそう思う人もいると思います。 戻る方は少なからず申し訳なさとかあるとは思います。

    そうだね:1

  • 昔と比べると受け入れられやすくなっていると思われます。 私だったら戻るのに結構勇気がいるな、と思います。 2連休取ったときですら、出勤しづらくなるので(笑) あとは、その会社で働いている人の属性次第ですかね。 「子どもが出来たら辞める」のが普通で、籍を残して 休み続けるのは会社に迷惑かかるから分かるよね(退職するよね)? っていう考えの人が大半であれば、よく迷惑かけて 戻ってこれるね?ってなるかと思います。 産休育休も今が過渡期じゃないでしょうか。 産休育休をしっかり過去に取ったことがある人は、 今後休暇に入る人にも寛容になるでしょうし、 それを当然として受け入れていくでしょう。 昔は取れなかったですからね。 そんな時代を何とか自力で乗り切った人には、権利で守られた 今は甘く見えますし、違和感が有るんじゃないでしょうか。

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  • そういう戻りにくい思いを本人は抱えていて、不安になりながら出勤してきたんだろうな、と思ってこっちはなるべく温かく迎えます。一から誰か育てるよりははるかに経験があるので戻ってきてもらえるのは大変ありがたいです。

  • ある意味育休は権利ですからね。 公務員なんて2人連続で産んで6年間まるっと休む人だっています。 それを噛んだり、悪く言ったりすること自体がおかしいんですけどね。 結局文句を言っていた人も、自分が逆の立場になると、当然の権利だって今度は文句を言っている人を避難したりして 結局、人間てみんな忖度だらけなんですよ

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