解決済み
リクルートスーツとビジネススーツに関して質問です。 私は就職活動のために洋服の青山でスーツ(セット18000円ぐらい)で購入して、そのまま内定を頂きました。仕事でも就活で使ってたスーツ+2着ぐらいを使おうと思ってたのですが、 インターネットで「リクルートスーツとビジネススーツは違う。リクスーで働くのはマナー違反、見た目で分かる」との意見が多数派でしたので、 実際にはるやま、青山に行って聞いてみたところ、両社員とも 「リクスーとビジネススーツの違いはない。(そもそもリクルートスーツという定義はない)無地、黒のイメージがリクスーっぽく見えるだけで、ビジネスでマナー違反でもなければ、社会人も普通にリクスーと呼ばれるスーツを買いに来てる」 との意見でした。 高い買い物で時間も余裕があるので、とりあえず購入はせず帰宅したのですが、皆さんはどう思われますか? インターネットではリクルートスーツはビジネスシーンでマナー違反と言われてますが、プロの店員の意見は違いました(そもそもリクスーの定期がない) それとも、私が何か認識違いを起こしているのでしょうか?
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いっしょですよ。はるやま・青山の店員さんに同意です。 見た目で分かるというのは、同じものを着ても着慣れていない学生と着慣れている会社員では「見た感じのフィット感」が違うためだと思います。そんなのは毎日着ていればGW頃には分からなくなります。 色にしてもたしかに会社員になるといろんな色の人がいますが、中にはずーっとリクルートスーツみたいな色の人もいます。年配の方でも。 最初はリルートスーツレベルの安いのを買って、給料が上がってきたらイイモノを買うようにすればいいと思います。私も最初の頃は当然就職活動のときのスーツで通勤していました(同期もみんな)が、マナー違反などど誰にも言われたことがありません。
業種や勤務年数にもよりますねー。 はじめはリクルートスーツでいいですよ。 はじめはどうせ社内研修だけだし、そのなかで先輩にどんな服装にしてるか聞けばいいです。 営業のこととかは全然わからないですが、社内なら安いジャケットとかで十分です。 客先に出向くようになるようなことがあればそのときに買えばいいです。
正直、本格的なビジネススーツを持っているサラリーマンもどのくらいいるんでしょうかね?? リクルートスーツとビジネススーツの明確な違いはありません。 色を基準にする場合もありますが・・・ 生地に含まれるポリエステルとウールの割合を違いにする説もあります。 ポリエステルの割合が高いのが「リクルートスーツ」 対してビジネススーツは「ウール100%」もしくは 「ポリエステルよりウールの割合が高い」というものです。 ですが、多くは、はるやま、青山 等で購入している方が多く 購入するのは数万円のスーツです。 それらの多くはポリエステルの方が多いです。 よくても、毛・ウール50% ポリエステル50%でしょう。 それが現実です。 そうなると、インターネットの記事の信憑性が全くありません。 >インターネットで「リクルートスーツとビジネススーツは違う。リクスーで >働くのはマナー違反、見た目で分かる」との意見が多数派 上記はどこの記事で、誰が書いたのでしょうか?? 国家機関や日経紙 等 社会人に影響を与える企業や人ですか?? 大抵はその辺の自称 マナー講師(平○ 都の様な輩含む)とか、 自称 仕事が出来る系 ではないでしょうか?? インターネットは玉石混淆です。 それを判断する必要があります。その辺りを含め、判断が必要でしょう。
リクルートスーツとは黒スーツのことです。 黒スーツは喪服なので、本来ビジネスでは使用されません。 ビジネススーツには、ネイビーやチャコールグレー(少し薄い黒)が使用されます。 そのため昔は、面接でもビジネススーツを使用していたのですが、量販店が売上のために就活でしか使えない「リクルートスーツ(黒スーツ)」なるものを販売しだしたのです。 つまり、ビジネススーツで就活するのは問題ないが、リクルートスーツで出勤するのはマナー違反となります。 ですがこれは昔の話で、最近の就活生はほとんどがリクルートスーツを着用しているのと、新卒1年目はリクルートスーツでも問題ないというような風潮があります。 無難なのは、就活ではリクルートスーツ、入社後はビジネススーツを着用することです。 ですが一着と言うなら、就活も入社後もリクルートスーツでも良いですし、就活も入社後もビジネススーツでも良いです。 就活にビジネススーツだからといって落とす会社はほとんどありませんし、入社後にリクルートスーツを着てきたから怒る会社もありません。 ただし、本来はどちらもビジネススーツが相応しいとだけ言っておきます。
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