地方公務員のボーナスについて質問です。 私は、9月1日から9月30日まで病気休暇を取得しました。(精神疾患によるも…

Question

地方公務員のボーナスについて質問です。

私は、9月1日から9月30日まで病気休暇を取得しました。(精神疾患によるものです。)
この場合、12月のボーナスに影響はありますねしょうか？自分なりに色々調べたのですが、分からず。。
有識者の方、教えてください。

補足

※ ×ありますねしょうか
→○ありますでしょうか

誤植がありました。すみません。

Answer 1

最初の回答とちょっと違う回答になります。
9/1～9/30病気休暇（休職ではない）
ということなら期末勤勉手当に影響はなく１００％支給になります。

Answer 2

一般論ですが、

期末手当に影響はありません。期間率は100%です。
勤勉手当は、1カ月が除算されます。

算定期間（6月2日～12月1日の6カ月のうち1カ月除算→5カ月）

よって、勤勉手当の期間率は90%となります。

ただ、私の自治体のように、勤勉手当に成績率を掛け合わせるところもあるかもしれません。

細かい部分は自治体によって異なるでしょう。