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履歴書はPDFと郵送どちらが良い? 企業から履歴書、職務経歴書を郵送あるいはPDFで送るよう指示を受けました。

履歴書はPDFと郵送どちらが良い? 企業から履歴書、職務経歴書を郵送あるいはPDFで送るよう指示を受けました。職務経歴書は以前作成したものを手直ししてパソコンで、字は綺麗な方なので履歴書は手書きで作成するつもりです。どちらでも選考には関わらないと思いますが、PDFと郵送、手書きとパソコン、どちらが企業側からすると見やすいのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

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回答(4件)

  • 私はPDFかつPCの方が読みやすいのでありがたいです。ただし企業や担当者によって判断が異なると思います。

  • 履歴書の提出方法については、企業によって好みが分かれるところです。一般的には以下のようなメリット・デメリットがあると考えられます。 ・PDF提出のメリット - 文字のにじみや書き損じがない - データでの保存が容易 - 郵送コストが不要 ・PDF提出のデメリット - 手書きの温かみがない - 画面上で見る場合、紙に印刷したものと異なる見え方をする可能性がある ・郵送提出のメリット - 手書きの温かみがある - 紙に印刷したものと同じ見え方 ・郵送提出のデメリット - 文字のにじみや書き損じの可能性がある - 郵送コストがかかる つまり、PDFの方が企業側の事務作業は楽になりますが、手書きの方が人間味を感じられる可能性があります。ただし最終的には企業の指示に従うのが無難です。 今回の場合、企業から特に指示がなければ、職務経歴書はPDF、履歴書は手書きで郵送するのが良いでしょう。手書きの履歴書には手間がかかりますが、あなたの人となりが伝わりやすくなると考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 企業からの指示がある場合、一般的にはPDFでの提出が見やすく、管理しやすいとされています。手書きの履歴書は個性が伝わる利点がありますが、スキャンの際に品質が落ちる可能性があります。PDFでの提出はフォーマットが崩れにくく、企業側の負担が少ないため、好まれることが多いです。職務経歴書も同様にPDFでの提出が望ましいです。最終的には企業の指示に従うことが重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11301181941 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12140422697 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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