この前、スーパーの中の雑貨屋で12月25日から大晦日までのバイト募集の貼り紙がありました。詳しくは店員さんに言ってと書い…

Question

この前、スーパーの中の雑貨屋で12月25日から大晦日までのバイト募集の貼り紙がありました。詳しくは店員さんに言ってと書いてあったので、店員さんにきくと、連絡するから電話番号を教えてとのこと。自分は、要項をもらえるんじゃないのですか？と言ったら電話での連絡ですと。
自分は、電話番号教えたら絶対働かなくてはいけないことになるかなと思い、すみません、やはりいいです。と断りました。
質問ですけど、要項を渡さずに電話番号をきくことは、よくあることでしょうか？回答お待ちしています。

Answer 1

面接の日程調整とかを「面接担当」からの電話で
お話するのでは。

そのへんにいる従業員全員が、面接できる人じゃないし
バイトやパートは「求人の話があったら折り返すから電話番号聞いておいて」くらいしか言われていないのだと思います。

電話番号教えても絶対に働かなければならない訳ではありませんが
電話番号を教えることもできない人は、採用できないし
面接するまででもない。という振るい落としにもなると思います。

意外と結構いるんですよね。住所が無いとか電話持っていないとか。