12月いっぱいで退職したい旨を伝えたら、「もっと早くえ、せめて半年前にいえ、ここに気持ちがないからそうゆうことができるん…

Question

12月いっぱいで退職したい旨を伝えたら、「もっと早くえ、せめて半年前にいえ、ここに気持ちがないからそうゆうことができるんだ、12いっぱいは無理、せめて2月か3月までいてくれないと」と言われ、退職届を突き返されました。就業規則には1ヶ月前までに申し出るようにと書かれています。
2ヶ月前に言っているのに、なぜだめなのでしょうか？
次の会社も決まっていて、年明けから入社なのでどうにかして12月いっぱいで辞めたいです。
方法を教えてください。

Answer 1

退職を引き留められているとのことで、お辛い状況かと思います。
無期雇用の場合でしたら、法律では退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。

一度上記内容を併せてお伝えするのも良いかとは思いますが、それでも退職を認めていただけない、退職の旨をもう一度言い出しづらい場合は、労基などの専門機関や退職代行業者にご相談いただくのも一つの手です。

無料で相談できる退職代行業者もございますので、一度ご連絡いただくのもよいかと思います。

Answer 2

年明けからは転職先に出勤すればいいだけです。

Answer 3

そういうのは地元の労働基準監督署に相談に行けば力になってくれる。向こうはもうあなたに対してそういう態度なんだから、もし自分なら12月は有休使いまくって出社しない。こっちも自分の利益を最優先させてもらう。

Answer 4

「ボーナス貰ったら直ぐ辞める」というのは会社側が嫌がります。11月いっぱいで辞める話ならスムーズだったでしょう。