転職エージェントより、応募資格に満たしていない気がする求人を紹介されました。 大手のエージェントの求人メールでは、…

Question

転職エージェントより、応募資格に満たしていない気がする求人を紹介されました。

大手のエージェントの求人メールでは、よくあることなので、「応募しない」処理で終わらせています。本日、しばらく紹介のなかった中小のエージェントより「ご紹介したい総務の求人が１件ありまして」と電話＆求人紹介のメールを頂きました。

そのエージェント担当には、最近、履歴書・職務経歴書を更新したので再送しており、内容を見た上での紹介だと思われます。

しかし、応募資格を見ると、私の職歴・実務経験で応募していいのか微妙。

全く当てはまらない訳ではないのですが、年収も高い求人なので、もっとレベルの高い人材を求めているのではと想像できます。
その件はエージェントに伝え、明日、電話で相談する約束になっています。

わざわざ１件だけの求人紹介で、応募資格があるか分からない求人を紹介するものでしょうか。

Answer 1

可能性があるならば、紹介することも場合によっては考えらえます。