今日ジャンカラのバイトを飛ぼうと思います。 まだ研修の初日しか行っていないのですが、もう行きたくないです。 LINE…

Question

今日ジャンカラのバイトを飛ぼうと思います。
まだ研修の初日しか行っていないのですが、もう行きたくないです。
LINEで辞めますと言ってバックれるつもりです。
緊急連絡先の親に連絡いきますか。

Answer 1

初日で飛ぶなんて日常茶飯事なので緊急連絡先までは電話かからないですよ。LINE電話ぐらいはくるかもしれないですけど、辞めますと言うんだったら多分きません。

口座登録してなかったら給料手渡しで貰うので何言われてもその時だけ我慢して図太い気持ちで行きましょう！

Answer 2

全くないとは言えません。わたしの経験した飲食店では「来ないか～」と従業員同士で言い合い、「せめて貸与品は返してから辞めてほしいよね」と愚痴り、「若い子ってなんでこんな辞め方しかできないんだろうね」と批判する程度でした。店長も、それこそ貸与品が返ってくるならそれでいいってかんじだったので親にまで連絡する姿は見たことがないです。なので、質問者も「せっかく採用いただいたのに申し訳ないのですが、辞めさせていただきます。貸与品は宅急便で送付し、お返しします。ご迷惑をおかけしてすみません。短い時間でしたがお世話になりました」くらいは最低でもメッセージをしておくことと、貸与品を持っているならしっかり返却する（自分で返しに行くか、宅急便するか）ことをすれば親に連絡がいかないようにできるのではないかと思います。貸与品を売ってしまう人や、それを身に着けて悪いことをする人がいるので店舗としてはしっかり回収したいのです。そのため本人に連絡をして返してもらう。本人がでないなら親にという流れです。貸与品をもっていないなら、さっきのメッセージをコピペして送るだけでよろしいかと思います。

Answer 3

アルバイト先、この場合はそのお店の店長等の考え方次第なのでなんともいえません。よくあることなのでスルーするかもしれませんし、迷惑をかけられた腹いせも兼ねて親や学校に連絡するかもしれません。

「アルバイトを飛ぶ」みたいなかる言い方をしていますが、当然労働契約違反なので、厳密にいえば店舗から慰謝料等を請求される可能性もあります。1人雇うために、既に保険等の手続きで店舗側にはコストが発生しています。ジャンカラは大きめの会社なので、今後利用できなくなったり、下手したら就職にも影響が出たり、といったことすらあります。

店舗側が認めれば円満に辞められるので、一方的な連絡じゃなくて、しっかり相談して辞めた方が良いですよ。頭下げることも大事です。

Answer 4

可能性はありますね。