人間は弱い生き物なので他のコンプライアンス違反の犯罪と同じだと考えればそれらと同等程度のコンプラ研修の効果はあるのでは。 面白いと思ったある企業のコンプラ研修では実際にクビ、実刑になった元社員へのインタビュー動画と本人出演による再現VTRが作成されているようです。 当時の細かい状況や今の後悔の気持ちが語られているそうです。 何もやらないよりは少しは踏み止まる要因にはなるのでは。 安心して買い物したいのでアパレル企業もそういった努力はし続けてほしいですね。
そうだね:1
これは、オンワード樫山でも、しまむらでも、ハイブランドでも、おきる時にはおきる、イレギュラーと思います。社員教育とか関係ない、人間の本質です。
なるほど:1
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