すき家のバイト面接に関して質問です。すき家の面接はとても厳しい落ちやすいというのは本当ですか？また採用されるためにはどう…

Question

すき家のバイト面接に関して質問です。すき家の面接はとても厳しい落ちやすいというのは本当ですか？また採用されるためにはどうすればいいですか。明日すき家に面接に行くので。

Answer 1

一般常識を守れていたら落ちることはないと思います…
やる気がなさそうな人や暗い人は採用されにくいですね。

以下は自分が会ったことのあるマネージャーに聞いた話でしかないですが、すき家の面接で一発アウトになる行動です。本当かどうかはわかりません。

①面接時刻に1分でも遅刻する
②吉野家など他の牛丼チェーン店で働いていることを言う
③たくさんシフトに入ります！たくさんお金を稼ぎたいです！と何回も言う
④身分証などを持ってこない
⑤履歴書に数十分かける
⑥そもそもの挨拶ができない、声がとてつもなく小さい

大体これぐらいだったと思います。

①面接時間に少しでも遅刻したらその時点でどれだけ好条件でも採用はありません。10分前には着いていることが望ましいです。早く来すぎたら逆に面接担当者がいなかったりするので気をつけてください。

②同業他社で今現在働いている人は採用できないとのことです。過去に働いていた、なら良いらしいですが、今も働いている人は情報を漏らされる可能性があるから採用しないみたいです。

③『希望通りにシフトに入れてあげられないこともあるからあまり採用できない』とのことでした。
店内で履歴書を書かされるのですが、そこに希望する月給みたいな欄があったはずです。
高校生なら月3万円ほど、大学生なら6,7万くらいが妥当ではないでしょうか。
シフトは新人期間を終えて有能だと思われたらどんどん増えていくので、頑張ってください！

④これは多分どこの会社でもアウトになりますが…確認がとれない人を採用することはないと思います。特に留学生の方はお気をつけください。

⑤先述のとおり面接前に履歴書を書かされるのですが、何十分もかける人は『真面目すぎてすき家に向いてない』ということであまり採用しないらしいです。すき家はファストフード店ですので、ひとつの作業に数十分もかける人を採用したらお店が回らなくなるんだと思います。あと真面目な人は病みがちなので…

⑥すき家は挨拶を重要視しています。お客様にはもちろん、店員同士でも挨拶は必ずするので、例えばですが面接開始の際にはじめましてやよろしくお願いしますが言えない人、終わりにありがとうございました、失礼しますが言えない人は厳しいのではないでしょうか。
声が小さい人も向いてないです。すき家はお年寄りが多いので、大きめの声で喋らないと永遠に聞き返されます…

上記のものはあくまで1人のマネージャーから聞いたものですので、全店舗でこれをやっているかどうかはわかりません。

とにかく重要なのは『遅刻しない、挨拶をする、ハキハキ喋る』です。

頑張ってください！