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派遣社員の面談の時に「これからのキャリアプランはありますか?

派遣社員の面談の時に「これからのキャリアプランはありますか?」と質問されたのですが、(正直御社の仕事を貰えたら御の字でその後の事は考えていません。それに派遣社員でキャリア積んでもそのキャリアを転職などで活かすことが出来るのか分からずに現在いろいろ調べています)と考えました。 しかしその通りには答えずに「言語の勉強を再会してそれを活かした仕事に就きたいです」と答えました。 この時の無難な答えってありますか? 向こうの質問者も派遣社員に対して何を求めてるかが謎なんですが…

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回答(2件)

  • 派遣先からの質問なら、その職種のスペシャリストになる気があるのか知りたかったのかな?と思いました。 派遣会社からの質問なら、どのような仕事を紹介していくべきか参考にしたかったのだと思います。

  • 派遣社員の面談でキャリアプランを尋ねられた際の無難な答え方としては、以下のようなものが考えられます。 ・現在は御社での業務に集中し、スキルアップを図りたいと考えています。将来的には、培ったスキルを活かせる正社員への道も視野に入れつつ、状況を見ながら検討していきたいと思います。 ・長期的な視点に立つと、様々な可能性を考えておく必要があると思います。しかし当面は、御社での業務に全力を尽くすことが最優先課題だと考えています。 ・正直なところ、まだ具体的なキャリアプランは決まっていませんが、御社での経験を通じてスキルを磨き、将来の選択肢を広げていきたいと考えています。 このように、現在の仕事に集中する姿勢を示しつつ、将来の可能性にも言及するのが無難な答え方だと思われます。質問者の意図を汲み取りながら、前向きな姿勢と謙虚な態度を示すことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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