バイトの雇用保険に入るか悩んでます。 メリットとしては失業保険？手当くらいでしょうかね？ また、雇用保険に入らなくて…

Question

バイトの雇用保険に入るか悩んでます。

メリットとしては失業保険？手当くらいでしょうかね？

また、雇用保険に入らなくても有給は貰えますか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

雇用保険は入るかどうか選べるものではなく、週20時間以上(もしくは月87時間以上)の労働、31日以上の雇用契約を結んでいる状態であれば、基本的には「加入義務」が生じます。

加入メリットは失業保険関連、育休手当等です。

雇用保険の条件と有給の条件は別なので、雇用保険に加入するかどうかと、有給が貰えるかどうかは別の話になりますね。