スーパーで品出しバイトしてる大学生なんですが先月は70時間、今月は65時間、でシフト提出時になるべく就活前バリバリ働ける…

Question

スーパーで品出しバイトしてる大学生なんですが先月は70時間、今月は65時間、でシフト提出時になるべく就活前バリバリ働けるの11月で最後だと思うので少し多めにお願いします。って言ったら25時間しか入れてもらえませんでした。80くらい期待したらこれです。なんでなんですかね?相談してももう決まってますの一点張りです。

Answer 1

いつから始めたバイトですかね？

詳しい状況が分からないので例えばの話ですが、
それより前の夏休み時期には帰省だ何だで
かなり多く休んだ(勤務希望を出さなかった)…とか
面接時には条件として伝えていなかったけど
後出しでテスト休みを度々貰っていた…とか、

そういう過去があった場合
『そんな自分の都合ばかりで
好きに増やしたり減らしたり出来ると思わないでね』
『だったらこちらとしては日頃から
安定して働こうとしてくれる人を優先するからね』
って感じで、
意図的に希望と離されるケースはあると思います。

何も貴方はそういう働き方をしてたんだ！と
決め付けてる訳じゃなくて、
まぁこれまで積み重ねて来た評価や信頼によっては
そういう可能性はあるかも、という話として。

逆に、積み重ねも何も
まだ2ヶ月前に雇われたばかりだけど…という場合は
もしあれば契約書や履歴書のコピーなんかを確認の上
『そもそもどういう条件で雇われたか』を根拠として
話し合いや交渉を進められれば良いのですが。

Answer 2

シフトの時間数が期待より少ない理由としては、以下のようなことが考えられます。

・店舗の人員体制や予算の都合で、あなたに多くの時間を割り当てられない
・他の従業員の希望シフトと調整する必要があり、あなたの希望通りにできない
・法令で定められた労働時間の上限を超えてはいけない
・店舗の繁忙期と閑散期があり、今は閑散期だから時間数が少ない

店長や上司に直接理由を確認し、話し合うことをお勧めします。状況を説明し、もっと時間を入れてほしい旨を伝えてみてください。ただし、店舗側の事情もあるため、あなたの希望通りにはならない可能性もあります。できる範囲で柔軟に対応することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。