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ジョブメドレーについて質問です。ジョブメドレーを通して応募した職場へ面接予定です。退職する事になった時、ジョブメドレーへ…

ジョブメドレーについて質問です。ジョブメドレーを通して応募した職場へ面接予定です。退職する事になった時、ジョブメドレーへも連絡や退職してもよいかのお伺いは必要ですか?仕事先からジョブメドレーへ支払った仲介料100万とか請求されたりしますか? 応募者は完全無料だと認識しておらりますが、ジョブメドレーと職場でトラブルになる事はありますか?

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回答(2件)

  • ジョブメドレー経由で入職した職場を退職する際、ジョブメドレーへの連絡は不要です。 また、ジョブメドレーの料金は企業側が支払うものであり、会員の皆さんは無料でご利用いただけます。 会員の皆さんに請求する仕組みはありません。

  • ジョブメドレーは求職者と企業の仲介サービスを行う転職エージェントです。求職者は無料で利用できますが、企業側は成功報酬として一定の手数料を支払う必要があります。 退職する際は、ジョブメドレーへの連絡は不要です。ジョブメドレーと求職者との契約関係はありませんので、退職に関する手続きは必要ありません。また、求職者に対して手数料などの請求はありません。 ただし、万が一トラブルが発生した場合は、ジョブメドレーが仲介した企業ですので、ジョブメドレー側にも状況を説明する必要が出てくる可能性があります。基本的には企業と求職者の間の問題となりますが、ジョブメドレーが仲介した経緯があるため、関与することもあり得ます。 つまり、通常は求職者側がジョブメドレーに連絡する必要はありませんが、トラブルが発生した際は、ジョブメドレー側にも事情を説明する可能性がある、ということになります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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