派遣社員です。派遣はパートより時給が高いのがメリットと思ってたんですが10月から最低賃金が上がって他の企業さんのパートの…

Question

派遣社員です。派遣はパートより時給が高いのがメリットと思ってたんですが10月から最低賃金が上がって他の企業さんのパートの時給は上がったらしく、派遣社員と同じ時給になりました。派遣とパートが同じ時給って普通にあり得る事なんでしょうか？

Answer 1

ありえますよ。
というか、派遣と直雇用で派遣の方が高いのは、最初のスタートラインの話です。
企業の理念と経営状態が真っ当だったら、直雇用の人の報酬は上げていきますので、２、３年勤めたら逆転するのが正常です。

最低賃金改定の場合は、派遣会社も契約額アップの交渉は始めると思います。
ただ、それが質問者様を始め、実際に派遣で働く人に還元されるのが、いつで、どれくらいかは分りませんね。
スキルと求人状況次第ですけど、契約満了になる時点で他に移った方が時給は上がりやすいですよ。